Les missions du poste
En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous travaillerez au sein du Multi-Accueil de Leyr.
Sous l'autorité de la directrice du service Petite Enfance, vous gérez le multi-accueil et conduirez des actions éducatives en cohérence avec le projet d'établissement, dans le respect du cadre réglementaire.
Vos missions seront partagées entre l'encadrement de l'équipe, l'accompagnement des enfants au quotidien et la gestion administrative de la structure : 17h30 de terrain 17h30 dédié à la gestion administrative.
ENFANTS ET FAMILLES
Être garant de l'accueil des enfants et de leurs familles.
Observer le lien parent-enfant, proposer un accompagnement adapté et individualisé à la famille.
Accompagner les enfants tout au long de la journée dans le respect du projet d'établissement, de l'individualité de l'enfant et des besoins des familles.
Être référent des activités mises en place par l'ensemble des professionnels, afin de s'assurer que les ateliers ludiques soient cohérents avec le projet d'établissement et le développement des enfants.
Etre garant du bon déroulement de la démarche "Ecolo crèche" au sein de la structure et en collaboration avec les autres multi accueils du Service.
En collaboration avec l'infirmière RSAI:
Veiller à l'application des règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité au sein de la structure (protocoles de soins, désinfection, repas.).
Mettre en place des actions de préventions sanitaires, d'hygiène et de sécurité.
ADMINISTRATIF, MANAGEMENT ET BUDGET
Elaborer, mettre en oeuvre, évaluer et ajuster le projet d'établissement (rôles et fonctions des professionnelles, valeurs pédagogiques, accueil et participation des familles, travail de partenariat.).
Gérer et animer les ressources humaines de la structure (management quotidien, élaboration et mise à jour des fiches de postes, recrutement, évaluation du personnel, animation des réunions d'équipe.).
Superviser le suivi des différents stocks (alimentaire et matériel).
Gérer les commandes de matériel (devis/bon de commande, engagement, validation de facture).
Assurer un suivi rigoureux du budget de la structure (contrôle des documents comptables, équilibre entre dépenses et recettes).
Intégrer la structure à son environnement en créant et animant des partenariats (écoles, bibliothèques, associations locales, intervenants bénévoles ou professionnels).
Coordonner l'accueil des stagiaires et être garant de leur encadrement.
Profil recherché:
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
Faire preuve d'autonomie et de prise de décision dans le respect de son cadre d'intervention.
Respect des procédures et de la hiérarchie.
Travailler en équipe, fédérer une équipe, impulser une dynamique de travail partagé.
Savoir déléguer (préparer, suivre, évaluer et ajuster les délégations).
Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, logiciels, mail.).
Maitrise les techniques d'observation et d'écoute active.
Informations complémentaires : Planning mensuel
Réunions en soirées à prévoir (1 à 2 fois par mois environ)
Liaison fonctionnelle : les professionnels du multi-accueil, les responsables des autres services Enfance
(RPE et 3 autres multi-accueils) et leurs équipes, les services administratifs de la Comcom, les élus.
Relation interlocuteurs externes
Le profil recherché
Compétences: Planification d'activités éducatives,Surveillance du comportement des enfants,Techniques d'animation de groupe,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Accueillir la famille de l'enfant,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Animer, coordonner une équipe,Assurer la liaison avec les familles,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Développer un projet pédagogique,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser la collaboration entre les différents intervenants,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants,Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille,Maintenir un environnement propre et accueillant,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Connaissance de l'environnement des collectivités ,Maîtrise de l'outil informatique (traitement de te,Travailler en équipe, fédérer une équipe, impulser
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez Cc de Seille et Grand Couronne
Nos structures, implantées en milieu rural et ouvertes sur la nature, offrent un environnement chaleureux et propice à l'éveil des enfants. Attachés à des valeurs d'écologie, de bien-être et de qualité de vie au travail, nous plaçons autant l'épanouissement des enfants que celui des professionnels au coeur de notre projet éducatif.
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209FKQZ
