Les missions du poste
Descriptif de l'emploi :
En tant qu'infirmier ou Puériculteur, vous évoluerez au sein de l'équipe du multi accueil de Leyr « La Zirond'aile » ayant un agrément de 23 places et assurerez les missions de RSAI sur les 4 structures de la Communauté de communes. Vous serez placé sous l'autorité de la responsable de l'établissement.
Il s'agit d'un poste à 35h/semaine réparti ainsi : 31.5h/semaine sur le terrain auprès des enfants et 3h30/semaine hors terrain, dédié aux tâches RSAI
Missions / Activités :
Vos missions seront centrées sur l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au sein des structures d'accueil petite enfance.
- Activités principales :
ENFANTS ET FAMILLES
- Être garant de l'accueil de l'enfant et de sa famille (transmissions) dans le respect du projet d'établissement, en établissant une relation de confiance.
- Encadrer les enfants (accueils, activités/sorties, soins quotidiens, repas.).
- Entretien du linge, des couches lavables et désinfection des jouets, petits matériels.
- Mise en place d'activités en cohérence avec le projet éducatif.
SANITAIRE
- Veiller à l'application des règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité au sein de la structure (protocoles de soins, d'activités, de repas .).
- Administrer des médicaments et réaliser des soins paramédicaux.
- Mettre en place des actions de préventions sanitaires, d'hygiène et de sécurité pour les 4 multi-accueils du Service Petite Enfance
- Gérer les stocks de médicaments (lieu de stockage, date de conservation, date de péremption .).
- Concevoir des supports pédagogiques sur des thématiques de santé destinés aux parents
ADMINISTRATIF
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement (projet pédagogique, éducatif, social).
- Accueillir les intervenants extérieurs.
- Être garant de l'encadrement de stagiaires.
Profil recherché :
- Diplôme d'Etat d'Infirmier ou de Puéricultrice exigé.
- Expérience souhaitée, débutant accepté.
COMPETENCES :
- Compétences dans le domaine de la petite enfance (développement et rythmes de l'enfant.).
- Maîtrise des techniques d'observation notamment pour le suivi de l'évolution de l'enfant.
QUALITES :
- Respect de la hiérarchie.
- Sens du travail en équipe, du contact et du relationnel.
- Faire évoluer ses pratiques professionnelles
- Capacité d'anticipation.
- Capacité d'adaptation et réactivité.
- Être force de proposition.
- Disponibilité, dynamisme, sens de l'organisation, autonomie, discrétion, impartialité/neutralité.
Contact et informations complémentaires :
- Planning mensuel, modifications possibles en cas d'absences imprévues.
- Réunions en soirée (1 fois par mois environ).
- Permis obligatoire.
NOS AVANTAGES
Sous condition, régime de prévoyance, tickets restaurants
Télétravail ponctuel possible
Espace repas
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat de puéricultrice,Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Piloter une activité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Renseigner des documents médico-administratifs,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Surveiller l'état de santé d'un enfant
Permis: A - Moto exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Cc de Seille et Grand Couronne
Nos structures, implantées en milieu rural et ouvertes sur la nature, offrent un environnement chaleureux et propice à l'éveil des enfants. Attachés à des valeurs d'écologie, de bien-être et de qualité de vie au travail, nous plaçons
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209FMJD
