Détail du poste
L'agence Supplay BTP Compiègne recherche pour l'un de ses clients un Charpentier poseur bois (H/F) en vue d'une longue mission.
Description du poste
Préparer et approvisionner le chantier en matériaux et outillage.
Aider à la pose, à l'assemblage et au montage des éléments de charpente bois.
Participer à la fixation des fermes, pannes, chevrons et liteaux.
Effectuer les travaux de manutention et de levage des matériaux.
Réaliser les découpes simples sous la supervision du charpentier.
Assister à la pose de couvertures (tuiles, ardoises, bacs acier, etc.).
Préparer les surfaces de travail et sécuriser la zone de chantier.
Utiliser les outils électroportatifs (perceuse, visseuse, scie, meuleuse, etc.) dans le respect des consignes de sécurité.
Participer au montage et au démontage des échafaudages selon les habilitations détenues.
Effectuer le nettoyage et le rangement du chantier en fin de journée.
Respecter les règles de sécurité, notamment pour les travaux en hauteur.
Profil recherché
Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de la charpente, de la couverture ou du bâtiment.
Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
Vous êtes à l'aise avec le travail en extérieur et en hauteur.
Vous connaissez les règles de sécurité sur chantier.
Les habilitations liées au travail en hauteur et au montage d'échafaudages sont un plus.
Conditions
Mission d'intérim.
Poste basé dans le secteur de Compiègne.
Rémunération selon profil et expérience.
Prise de poste dès que possible.
Vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez évoluer dans le secteur de la charpente bois ? N'hésitez pas à postuler !
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Monter ou démonter un échafaudage
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209FLNP