Exail emploi
Exail recrutement

Responsable Chiffrage Outillages Mécaniques H/F Exail

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Rattaché à la ligne produits Ground Support Equipment (G.S.E.), vous jouez un rôle clé dans l'élaboration des offres techniques et financières en garantissant la pertinence et la fiabilité des chiffrages réalisés.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Réaliser le chiffrage complet d'outillages mécaniques à partir de plans et de dossiers techniques, principalement en usinage et mécano-soudure ;
  • Analyser les nomenclatures complexes et identifier r les éléments à fort impact coût, délai ou risque ;
  • Analyser les plans et définir les hypothèses de fabrication associées : choix matières, procédés de fabrication, traitements de surface et thermiques, achats spécifiques, sous-traitance, etc. ;
  • Évaluer les coûts matières, les temps de fabrication, les opérations de sous-traitance et les composants du commerce afin de sécuriser les offres ;
  • Collaborer étroitement avec les équipes méthodes, production, achats et bureau d'études afin de consolider les hypothèses de chiffrage ;
  • Participer à la structuration et à la fiabilisation du processus devis dans un contexte de croissance et de montée en charge de l'activité.
  • Contribuer à des missions transverses en lien avec le développement de l'activité (industrialisation, contrôle, amélioration continue, support production ou projets), dans un environnement favorisant la polyvalence et la collaboration entre équipes.

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Le profil recherché

Technicien supérieur ou ingénieur de formation (Bac +3 à Bac +5) en mécanique, génie industriel ou domaine équivalent, avec une expérience significative de 5 à 10 ans minimum dans le devis, le chiffrage industriel, les méthodes ou la production mécanique.

Vous possédez notamment :

  • Une excellente maîtrise de la lecture de plans et de la cotation fonctionnelle ;
  • Une bonne connaissance des procédés de fabrication mécanique, notamment l'usinage, la mécano-soudure, l'assemblage et les traitements associés ;
  • La capacité à estimer des temps de fabrication et à comprendre les contraintes de production en atelier ;
  • Un solide sens de l'analyse et une forte culture industrielle ;
  • Une grande rigueur, de l'autonomie et du pragmatisme dans l'évaluation des solutions techniques;
  • Un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler en interface avec différents métiers ;
  • Un sens des priorités et aptitude à travailler efficacement sur plusieurs consultations en parallèle dans un environnement dynamique ;
  • Un niveau d'anglais professionnel permettant la lecture de documents techniques et les échanges avec des partenaires ou fournisseurs internationaux.

Les avantages

  • Télétravail
  • Restaurant d'entreprise ou carte ticket restaurant
  • Événements d’entreprise
  • Prime d'intéressement
  • Opportunités de mobilité interne
  • Prime de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le/la Chargé.e de recrutement

  • Entretien sur site avec les opérationnels

  • Entretien complémentaire (optionnel)

  • Réponse finale

Publiée le 04/06/2026 - Réf : EMVLB193

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