Alpes Contrôles emploi
Alpes Contrôles recrutement

Responsable Local d'Activité Diagnostic Immobilier H/F Alpes Contrôles

  • Rouen - 76
  • CDI
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Vous souhaitez prendre part à l'animation d'une équipe tout en conservant une présence opérationnelle sur le terrain ? Vous recherchez une entreprise qui place l'humain, l'expertise et la qualité de service au coeur de son développement ?

Rejoignez Alpes Contrôles en tant que Responsable local.e d'activité diagnostic immobilier en CDI sur l'agence de Rouen et participez au développement de notre activité dans les Hauts-de-France / Normandie.

Ce poste peut également être basé sur l'une des nos autres agences des Hauts-de-France : Lille, Valenciennes, Arras, Compiègne, Amiens.

Vos missions

Développement de l'activité

  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects
  • Déployer la stratégie commerciale de l'entreprise sur votre territoire
  • Contribuer à la croissance et à la visibilité de l'activité

Pilotage opérationnel et financier

  • Participer à l'élaboration et au suivi des budgets
  • Assurer la bonne répartition des affaires au sein de l'équipe
  • Veiller à l'adéquation entre les prestations réalisées et les engagements contractuels
  • Suivre les indicateurs de performance de l'activité

Management et animation d'équipe

  • Accompagner et développer les compétences de l'équipe
  • Apporter un soutien technique aux collaborateurs
  • Identifier les besoins en formation et en qualification
  • Animer les réunions d'équipe et favoriser la dynamique collective
  • Veiller à l'application des procédures qualité de l'entreprise

Parce que votre expertise technique est un véritable atout, vous continuerez également à intervenir sur le terrain à travers la réalisation de diagnostics immobiliers avant travaux et/ou démolition :

  • Diagnostics amiante
  • Diagnostics plomb
  • États parasitaires
  • Diagnostics Produits, Équipements, Matériaux et Déchets (PEMD)
  • Constitution et mise à jour des Dossiers Techniques Amiante (DTA)

Le profil recherché

Vous êtes issu.e d'une formation dans le domaine du bâtiment et/ou des travaux publics et souhaitez mettre votre expertise au service d'un projet alliant management, développement d'activité et missions techniques.

Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie en bureau de contrôle, en diagnostic immobilier ou sur une fonction similaire, auprès d'une clientèle professionnelle telle que les collectivités, bailleurs sociaux...

Vous disposez des qualifications suivantes :

  • Certification Amiante avec mention (indispensable)
  • Attestation de formation Opérateur Amiante Sous-Section 4 (indispensable)
  • Certification Plomb (appréciée)

Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ?

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne reconnue pour sa rigueur, son autonomie et sa capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.

Votre esprit d'initiative, votre aisance relationnelle et votre volonté de contribuer activement au développement de l'activité seront de véritables atouts pour réussir dans cette fonction.

Pourquoi nous rejoindre ?

Car vous souhaitez intégrer une entreprise familiale en plein développement et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT...).

Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.

Envie de nous rejoindre ? Postulez !

Conformément à sa et , Alpes Contrôles encourage toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur situation personnelle ou de leur genre, à postuler pour rejoindre notre équipe.

Les avantages

  • Prime d’intéressement et de participation
  • Prime de vacances
  • 22,5 jours de RTT
  • Tickets restaurant, chèques vacances

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre CV sera étudié par notre équipe recrutement.

  • S’il est retenu, un premier entretien sera organisé avec un.e chargé.e de recrutement.

  • Un second entretien sera dispensé avec l’équipe et/ou un.e expert.e du domaine concerné.

  • Si les échanges sont concluants, le service R.H vous contactera pour établir le contrat.

Publiée le 03/06/2026 - Réf : 1049188

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