Crédit Agricole du Nord Est emploi
Crédit Agricole du Nord Est recrutement

Analyste Commercial Entreprises H/F Crédit Agricole du Nord Est

  • Bezannes - Reims - 51
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et de la société, c'est la raison d'être du Crédit Agricole, 1er financeur de l'économie française, 1er bancassureur en Europe et 10ème groupe bancaire mondial.

Nous cherchons notre nouvel analyste commercial entreprises au sein de notre centre d'affaires entreprises de Reims.

Ce job est fait pour vous si vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en finance d'entreprises ou Bac +3 mais justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, êtes rigoureux et autonome.

Vos missions principales :

  • Prendre en charge la saisie des documents comptables et la préparation de la notation Bâle 2.

  • Assurer la préparation, l'analyse et l'instruction des dossiers de financements proposés par les chargés d'affaires.

  • Co-rédiger les dossiers de financement avec le chargé d'affaires.

  • Préparer les reportings risques et d'activités du Centre d'Affaires.

Vous vous demandez pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrer une entreprise toujours en mouvement, innovante et leader sur son secteur.

  • Une entreprise qui forme et accompagne les évolutions de ses collaborateurs.

  • Des avantages : Epargne salariale, réductions tarifaires des produits bancaires et d'assurances, RTT, 13ème mois, prime annuelle sur objectifs, intéressement.

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Salaire annuel : entre 36 000 et 40 000 € brut annuel.

Type de contrat : CDI

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

Les avantages

  • 13ème mois
  • intéressement
  • Prime annuelle sur objectifs
  • RTT
  • Titres restaurants
  • Tarif préférentiels sur les produits bancaires et assurances
  • CSE attractif
  • Télétravail occasionnel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique avec le service RH

  • Réalisation de différents tests

  • Entretien RH

  • Entretien avec N+1 et/ou N+2

Publiée le 03/06/2026 - Réf : teamtailor-7845951-2034340

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