Responsable Excellence Operationnelle Groupe H/F Panzani
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Travail de jour
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Management d'équipe
Détail du poste
Leader depuis plus de 80 ans sur ses marchés avec un chiffre d'affaires de 600 Millions d'Euros, la société Panzani a su conserver une organisation à taille humaine avec près de 850 collaborateurs, gage de son agilité et de sa capacité à s'adapter.
Rejoignez un groupe français engagé en termes de responsabilité sociétale, tant pour ses consommateurs que pour ses collaborateurs !
Plus que jamais la richesse de la société Panzani, ce sont les femmes et les hommes qui y travaillent, au travers des valeurs d'optimisme, d'audace, de proximité et de responsabilité. Notre mission « Bien nourrir sème l'avenir » !
Nous recherchons notre futur(e) : Responsable Excellence Opérationnelle Groupe F/H
Sous la responsabilité de la Direction Industrielle Groupe, vous définissez, pilotez et déployez la stratégie d'excellence opérationnelle à l'échelle du groupe, et accompagnez les sites industriels dans leur transformation et l'amélioration continue de leur performance.
- Grâce à vos compétences, vous :
🔹 Définition de la stratégie & structuration
- Construisez et pilotez la roadmap excellence opérationnelle groupe
- Organisez des visites benchmark afin d'identifier et diffuser les meilleures pratiques
- Contribuez à la définition du Schéma Directeur Industriel 2030 (SDI 2030) et en assurez le pilotage dans le temps
- Participez aux groupes de travail liés au Modèle d'Organisation Cible (MOC 2030)
🔹 Pilotage & animation
- Managez une équipe de 3 AMCO
- Animez la communauté des AMCO sites et le réseau maintenance excellence
- Pilotez l'Académie Excellence Opérationnelle et le partage des bonnes pratiques
- Assurez le reporting groupe sur les indicateurs de performance
- Pilotez les plans d'actions d'amélioration du TRG
- Animez le forum IT en lien avec les enjeux de digitalisation industrielle
- Animez les rituels de performance (meetings bimensuels ACTIONS VCP)
- Animez les comités de pilotage (STEERCOs)
🔹 Accompagnement opérationnel des sites
- Accompagnez les sites dans la construction et le déploiement de leur roadmap excellence opérationnelle
- Déployez les standards et outils (AIC 2, méthodes Lean, etc.)
- Assurez la formation des équipes, notamment de l'encadrement intermédiaire
- Co-pilotez les plans de transformation et de retournement de performance (ex : LM)
- Proposez des évolutions organisationnelles et portez les projets de digitalisation des sites
- Standardisez les pratiques, méthodes et outils à l'échelle du groupe
🔹 Panzani Operating Model (POM)
- Construisez le POM et la gouvernance associée
- Animez le réseau de sponsors et garantissez le déploiement des bonnes pratiques
- Définissez et pilotez les plans de formation aux méthodes et outils
- Auditez les sites annuellement et évaluez leur maturité selon une grille définie
Le profil recherché
Vous disposez des compétences suivantes :
- Solide maîtrise des méthodologies Lean / amélioration continue
- Expérience en management et animation d'équipes transverses
- Capacité à piloter des projets de transformation industrielle
- Connaissance des enjeux de maintenance, performance industrielle et digitalisation
- Capacité à structurer des référentiels et à déployer des standards groupe
Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre orientation résultats.
Votre vision stratégique, combinée à une forte présence terrain, vous permet d'accompagner efficacement les équipes dans leur montée en performance.
CE QUE NOUS OFFRONS :
- Salaire attractif sur 13 mois
- Avantages : prime vacances, prime d'intéressement et participation, tickets restaurants, mutuelle familiale sans frais supplémentaire, CSE, 2 ponts offerts par an, 4 kilos de dotation pâtes par mois + 1 kg par enfant supplémentaire.
Le Groupe PANZANI favorise la diversité en matière d'emploi.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualifications téléphoniques par le service RH
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Entretien avec le manager concerné
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Entretien RH
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Débrief avec le service RH et validation ou non du candidat
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Publiée le 04/07/2026 - Réf : REF100334