Détail du poste
Nous recherchons pour notre Crèche un.e éducateur/trice de jeunes enfants ou un/une auxiliaire de puériculture pour travailler sur le terrain.
Vous proposez et coordonnez des actions éducatives favorisant le développement global de l'enfant en lien avec le projet social, éducatif et pédagogique de l'établissement en concertation avec l'équipe.
Principales missions
- Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents
- Concevoir et conduire le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance et du projet éducatif de l'établissement
- Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant
- Organiser les deux sections d'accueil en salle de vie (coin repos, coin repas, coin activités)
- Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant
- Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents
- Contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants
Vous aurez l'occasion si vous le souhaitez de prendre en charge des étudiants et des apprentis de différentes filières.
Vous devez être titulaire, impérativement, du diplôme d'EJE ou d'auxiliaire de puériculture (débutant/te et expérimenté/e bienvenue )
Salaire selon expérience et diplôme
Avantages :
Les heures supplémentaires sont récupérables en RTT (38h par semaine dont 3 en RTT)
Nous avons également des titres restaurants à 8€ le titres et un restaurant scolaire.
Prise de poste au 24 Aout ou au 1er Septembre (à discuter avec l'employeur)
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
293 Rue Francis de Pressensé
69100 Villeurbanne
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 209DSLX
