Les missions du poste
Votre quotidien :
Les missions confiées se porteront sur plusieurs axes:
Réception des équipements et création des flux:
- Réceptionner physiquement et informatiquement les équipements à réparer
- Vérifier la commande client: numéro de commande, numéro de série, demande de garantie
- Créer et gérer les flux SAP associés
- En cas de nouvelle référence: vérifier, mettre à jour le catalogue de réparation et créer la fiche
Gestion administrative et réglementaire:
- Saisir informatiquement les commandes clients
- Analyser et signer les commandes liées aux flux de réparation
- Réceptionner les équipements réparés et vérifier : la conformité, les documents d'accompagnement (bordereau de livraison)
- Création des bordereaux de livraison client
- Etablir la facturation
Pilotage des réparations externes:
- Préparer le conditionnement logistique pour l'expédition vers les fournisseurs
- Etablir les fiches de colisage et lancer les demandes de transports
- Envoyer les commandes aux fournisseurs
- Réceptionner et analyser les devis fournisseurs
- Assurer la livraison des équipements
Gestion des stocks et inventaires:
- Assurer le bon niveau de stock
- Tenir à jour l'état des stocks de réparation
- Analyser les volumes de stocks
- Procéder aux inventaires
Le profil recherché
Votre profil :
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, de préférence dans le domaine de l'Aéronautique.
Vous maîtrisez également l'outil SAP + Excel : TCD.
Vous disposez d'un Anglais intermédiaire à l'écrit et à l'oral.
"Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap."
Les avantages
- Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
- Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
- Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
- Une proximité et de l'engagement managérial
- Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
- Une carte tickets restaurants
- 6 RTT
- Une prime de vacances et de participation
- 2 jours de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
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Un entretien technique
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Une proposition
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ABMI Groupe en images
La carte
18 Rue de l'Arsenal
17300 Rochefort
Publiée le 03/06/2026 - Réf : a0wa2000000Lsmz
