Ouvrier - Ouvrière Agricole H/F
Earl Canguilhem Pere Fils et Fille
- Coursan - 11
- CDD
- 6 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
L'ouvrier réalisera les tâches suivantes :
- Toutes tâches agricoles liées à l'activité viticole et à la culture maraîchère
- Entretien du matériel agricole, locaux
- Manutention/ conditionnement / taille
Le poste comporte les spécifités suivantes :
- Efforts physiques lors de certaines manipulations/manutentions
- Travail soumis aux contraintes météorologiques
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,savoir tailler les vignes,procedures d'entretien de batiment agricole,Récolter un produit à maturité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,savoir tailler les vignes,procedures d'entretien de batiment agricole,Récolter un produit à maturité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 209DNQH