Enseignant - Formateur Allemand H/F Lycee Enseigne Profession Agricole Prive
- Mayenne - 53
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Dans le cadre d'un départ à la retraite, le lycée ROCHEFEUILLE recrute un(e) enseignant(e) / formateur(trice) en allemand en CDI, à compter du 4 janvier 2027.
Le poste est proposé à hauteur de 5/18e de face à face pédagogique, uniquement les vendredis.
Vos missions :
Sous la responsabilité du responsable pédagogique, vous aurez pour missions de :
- Assurer des actions de formation auprès d'élèves et/ou d'apprenti(e)s dans le domaine de l'allemand ;
- Préparer, animer et évaluer les séquences pédagogiques ;
- Participer à l'élaboration des contenus de formation et des supports pédagogiques ;
- Garantir la cohérence pédagogique des parcours ;
- Contribuer au suivi des apprenants ;
- S'impliquer dans des missions éducatives et des projets auprès des jeunes.
Votre profil
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum en allemand, langues ou domaine équivalent ;
- Une expérience en enseignement de l'allemand est appréciée ;
- Excellent niveau en langue allemande ;
- Intérêt marqué pour la pédagogie et la transmission ;
- Bon relationnel et capacité à animer des groupes ;
- Esprit d'équipe, dynamisme et autonomie.
Conditions proposées
- CDI à compter du 4 janvier 2027 ;
- Quotité de travail : 5/18e ;
- 5h Face à face pédagogique uniquement le vendredi ;
- Statut cadre ;
- Rémunération selon la convention collective du CNEAP et selon profil.
Candidature
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par email à :
****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Langues: Allemand souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 209DCXM
