Détail du poste
Que diriez-vous de saisir l'occasion d'explorer les missions d'un Electricien industriel (F/H) ?
Nous recherchons un professionnel pour garantir la fiabilité et la sécurité des installations électriques dans un environnement nucléaire exigeant.
- Assurer l'installation et le raccordement des équipements électriques en suivant des plans complexes et des spécifications de sûreté
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective tout en respectant rigoureusement les protocoles de sûreté nucléaire
- Travailler en équipe en respectant les contraintes spécifiques à l'environnement nucléaire, incluant la rédaction de documents techniques détaillés
Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: Intérim d'1/mois
- Salaire: 13 euros/heure - 16 euros/heure
Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre :
- Avantages CSE
- Paniers de chantier
- Déplacements
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Le profil recherché
Compétences: Connexion électrique,Contrôler la qualité des installations électriques,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 209DYSL
