Les missions du poste
1 AIDE - SOIGNANT - H/F
CDD - Temps plein 100 %
USLD JEANNE D'ARC
Missions du poste
- Accueil de la personne âgée et son entourage,
- Installation des résidents,
- Accompagnement des personnes âgées dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, réveil, aide à la toilette et à l'habillage...),
- Accompagnement des résidents à des rendez-vous médicaux,
- Veille au bien-être, au confort et maintien de l'autonomie,
- Prise en charge globale des personnes accueillies,
- Stimulation et/ou aide aux personnes âgées selon leur autonomie, au cours des actes de soins comme dans sa participation à la vie sociale de la résidence,
- Suivi, surveillance et traçabilité des soins préventifs et curatifs,
- Respect des règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l'établissement,
- Aide à la distribution et à la prise des repas,
- Participation à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu'au développement de la démarche qualité.
(Missions pouvant évoluer fonction des besoins organisationnels).
Le profil recherché
· Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) impératif avec une expérience en gériatrie
· La connaissance du logiciel CARIATIDES serait un plus,
· Qualités humaines et relationnelles, sens de l'écoute et des responsabilités, esprit d'équipe,
· Rigoureux(se), organisé(e), discret(e), autonome.
Lieu de travail
· CLERMONT FARRAND (63000)
Rémunération
· Rémunération selon la Convention Collective Nationale FEHAP du 31 octobre 1951, avec reprise de l'ancienneté à 100 % sur un poste équivalent
· 21 RTT en plus des 25 jours de congés payés annuels
· Récupération des 11 jours fériés lorsqu'ils ne sont pas travaillés
· Indemnité Ségur (238 € brut mensuel)
· Horaires variables, y compris pour les postes en unité de temps plein
· Aucun rappel sur jour de repos ou de congés
· Possibilité de remplacements dans différents services avec rémunération majorée à 200 % pour les CDI et CDD
· Compte Épargne Temps (CET) avec possibilité de monétisation
· Comité Social et Économique (CSE) attractif : voyages, billetterie, activités sportives
· Self d'établissement à tarifs attractifs
· Parking gratuit sur site
· Espace bien-être et sportif (machines cardio et cours collectifs avec coachs ASM Omnisport) au Centre Hospitalier de Clermont-Ferrand.
Les avantages
- RTT
- RECUPERATION JOURS FERIES
- PARKING GRATUIT
- SELF
- HORAIRES VARIABLES
- CET MONETISABLE
- EVOLUTION PROFESIONNELLE ET MOBILITE INTERNE
- CSE ATTRACTIF
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection téléphonique avec le Service RH
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Entretien avec le Manager du secteur
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Retour positif ou négatif de la candidature
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Création du dossier administratif
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Intégration
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Publiée le 03/06/2026 - Réf : G8oWlpGyj8ln63O1
