ARIAL INDUSTRIES emploi
ARIAL INDUSTRIES recrutement

Projeteur Mécanique H/F ARIAL INDUSTRIES

  • Lyon 7e - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'ingénierie mécanique, nous recherchons un Projeteur Technicien Mécanique (H/F).
Le poste est à pourvoir à Lyon.

Les missions proposées :

  • Étude, conception et prédimensionnement de supports pour équipements électriques, sous SolidWorks
  • Traitement et suivi des demandes d'intégration de ces supports
  • Reprise des plans selon les retours du département calcul (notes d'ancrage)
  • Proposition de solutions techniques adaptées à l'avancement du projet et aux retours de la maquette
  • Visualisation de la maquette sous Navisworks

PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac +2 à Bac +3 en mécanique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur de l'ingénierie mécanique.
Vous maîtrisez :
  • SolidWorks : conception, assemblages, mises en plan
  • La conception de supports pour équipements et chemins de câbles
  • La mécanique générale et la mécano-soudure
  • La proposition de solutions techniques adaptées à un environnement projet
  • La maîtrise de l'anglais technique est un atout
  • La connaissance d'AutoCAD et de Navisworks est appréciée

Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel, avec un esprit d'équipe affirmé.


SALAIRE ET AVANTAGES
  • Entre 35K et 45K€ brut par an en fonction du profil,
  • Contrat CDI,
  • Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
  • Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
  • Paniers repas par mois (5€ net par jour),
  • RTT,
  • Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
  • Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux...).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

Ref : C73O90811

Publiée le 04/09/2026 - Réf : 90811

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