Les missions du poste
ActyLink recrute pour son client un(e) Coordinateur Pièces H/F
ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie.
Le poste en résumé
Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un Coordinateur Pièces afin d'assurer la coordination de l'activité pièces sur plusieurs agences. Véritable relais opérationnel, vous contribuez à l'harmonisation des pratiques, à l'optimisation des performances et à l'accompagnement des équipes terrain. L'enjeu du poste est de garantir un niveau de service élevé auprès des ateliers et des clients tout en améliorant l'efficacité des organisations.
Vos responsabilités
- Accompagner les équipes magasins dans leur activité quotidienne et apporter un support technique et commercial.
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et favoriser leur montée en compétences.
- Assurer l'interface entre les constructeurs, les fournisseurs et les responsables de magasin.
- Déployer des méthodes de travail communes afin d'harmoniser les pratiques entre les différentes agences.
- Optimiser la gestion des stocks et améliorer leur rotation pour garantir la disponibilité des pièces.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance de l'activité.
- Développer et coordonner les actions commerciales visant à dynamiser les ventes de pièces.
- Veiller à la qualité de service apportée aux ateliers et aux clients tout en identifiant les axes d'amélioration.
Le profil recherché
- Expérience réussie de 2 à 5 ans minimum dans la gestion d'un magasin pièces, libre-service agricole, TP ou environnement similaire.
- Bonne connaissance du machinisme agricole, des équipements de travaux publics ou des activités de maintenance.
- Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de pilotage d'activité.
Processus de recrutement
- Échange technique avec ActyLink
- Entretien avec les équipes RH et techniques
Postulez dès maintenant
ActyLink vous accompagne de manière confidentielle tout au long du processus de recrutement.
Les avantages
- Un environnement challengeant et bienveillant
- Une autonomie tout en étant accompagné
- Des outils, process et équipements performants
- Flexibilité des horaires de travail – vous organisez votre temps
- Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
- Mutuelle et prévoyance prisent en charge à 100%
- Forfait repas
- Indemnité de transport domicile-travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange téléphonique de préqualification
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Entretien visio pour faire plus ample connaissance et échanger sur les contours du poste
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Entretien physique avec quelques mises en situation (rien de complexe)
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Actylink en images
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 4115481/29056833 MA/53C