Détail du poste
Sous l'autorité de la cheffe de service et de ses adjoints, le/la chef.fe d'unité Domaine Public Maritime pilote l'ensemble des missions relatives à la gestion, à la protection et à la valorisation du Domaine Public Maritime (DPM) dans le département de la Vendée.
À ce titre, il/elle assure l'encadrement de l'unité, composée de 4 agents (3 instructeurs catégorie B et un chargé d'études cartographiques de catégorie C), et coordonne les actions techniques, administratives et réglementaires en lien avec les enjeux littoraux, environnementaux et économiques du territoire.
Le responsable d'unité gestion du DPM a pour activités principales de :
- Assurer le pilotage et le management de l'équipe: en encadrant et en accompagnant l'équipe de l'unité, en organisant la répartition des missions et en fixant les priorités
- Participer à la mise en oeuvre de la stratégie départementale de gestion du DPM et veiller à une utilisation du DPM conforme à la réglementation
- Assurer la cohérence des actions sur le DPM en lien avec les autres unités du service et des autres services de la DDTM
- Superviser l'instruction des dossiers au titre du Code général de la propriété des personnes publiques en accord avec les autres réglementations et assurer la sécurisation des procédures
- Développer et capitaliser la connaissance du domaine et de son utilisation
- Piloter l'activité SIG en lien avec le référent technique SIG de l'unité et tenir à jour la base de données locale et nationale
- Organiser le plan de contrôle sur DPM
- Représenter la DDTM auprès des collectivités, services de l'État, les gémapiens, les syndicats mixtes, établissements publics et usagers du littoral;
- Participer aux réunions institutionnelles et groupes de travail ;
Le profil recherché
- Bonne connaissance du droit du domaine public maritime, du droit administratif et du droit de l'environnement ;
- Connaissance des finances publiques, du cadre juridique de la gestion comptable et financière
- Connaissance des enjeux maritimes et littoraux ;
- Maîtrise des procédures administratives et réglementaires ;
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Aptitude à conduire des projets transversaux.
Compétences managériales
- Expérience en management d'équipe souhaitée ;
- Capacité à fédérer, accompagner et mobiliser les agents ;
- Sens de l'organisation et de la priorisation ;
- Capacité à gérer des dossiers complexes et sensibles.
Qualités attendues
- Sens du service public ;
- Réactivité et esprit d'initiative;
- Rigueur et autonomie ;
- Qualités relationnelles et aptitude au dialogue ;
- Esprit d'initiative et capacité d'adaptation ;
- Goût du travail partenarial et transversal
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 2026-2297439
