Les missions du poste
Vous assurez la gestion locative tout au long du bail 🏡 et contribuez à la qualité de la relation locataire 🤝, en appui des équipes pour le suivi technique des résidences 🔧.
Gestion locative & relation clients
- Répondre aux demandes des locataires et assurer le suivi de leurs dossiers
- Gérer les baux, avenants et départs (dédites)
- Veiller au respect du règlement et à la bonne tenue des dossiers
Suivi & coordination
- Assurer la mise à jour des informations et le suivi des activités locatives
- Faire le lien avec les équipes de proximité et les différents interlocuteurs
- Contribuer à la fluidité des échanges et au bon fonctionnement des résidences
Appui technique de premier niveau
- Prendre en charge les demandes techniques simples et coordonner les interventions
- Suivre les prestataires, commandes et délais
- Garantir la qualité de service rendu aux locataires
Avantages ⭐ :
- 2000€ brut mensuel fixe
- + 13ème mois + Primes vacances (1000€)
- 37h30 (25 CP + 15 RTT)
- Télétravail après 6 mois d'ancienneté
- Prime d'ancienneté
- Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
- Mutuelle / prévoyance
- Accord d'intéressement
- Plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
- CSE : bons d'achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
- Prise en charge à 75% de vos transports en commun
- Prime de Cooptation
- Formations et développement des compétences avec une Académie interne
Le profil recherché
Formation Bac +2/3 (immobilier, gestion, administratif...)
Expérience en gestion locative ou relation client appréciée
À l'aise avec les outils informatiques 💻
Vos atouts
- Sens du service client et excellent relationnel
- Organisation et gestion des priorités
- Esprit d'équipe et rigueur
- Bonne capacité rédactionnelle
💡 Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste polyvalent au coeur de la relation locataires
Un environnement de travail collaboratif
Des missions concrètes avec un impact direct sur la satisfaction clients
Les avantages
- 13ème mois + Primes vacances
- Prime d’ancienneté
- Carte ticket restaurant
- Mutuelle / prévoyance
- Accord d’intéressement
- Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
- Possibilité de télétravailler
- Durant votre carrière Alliade Habitat, vous bénéficiez de formations
- CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport …
- Prise en charge à 75% de vos transports en commun
- Cooptation
- Formations et développement des compétences avec une Académie interne
- Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à l’annonce de votre choix
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L’équipe recrutement étudie votre candidature
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Si le CV est sélectionné, point téléphonique sur vos compétences et votre projet pro
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Proposition d’entretien avec le recruteur et le manager qui recrute pour son service
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Bienvenue ! Nous préparons notre collaboration avec un parcours d’intégration dédié
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Alliade Habitat en images
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 2026-3111
