Les missions du poste
L'entité GTE, composée d'automaticiens et d'électrotechniciens est chargée de garantir, dans leur périmètre, la disponibilité des installations et leurs développements. Le périmètre de cette entité est le suivant :
Contrôle commande des installations :
Automatisme ;
Supervision ;
Électrotechnique ;
Électricité général/distribution ;
Haute-Tension ;
Vous serez intégré, sous la responsabilité du chef de groupe, dans cette unité composée d'une douzaine de personnes :
Vous maintiendrez en conditions opérationnelles les installations de votre périmètre dans le domaine automatisme/électrotechnique. Vous effectuerez des opérations de maintenance préventives/curatives des installations afin de garantir disponibilité, performance et fiabilité ;
Lors de rénovations ou nouveaux projets, vous participerez aux études fonctionnelles (analyse fonctionnelle, analyse de risques...), réaliserez les études et conception d'automatisme (architecture automate, réseau, programmation) et/ou les études et réalisations en électrotechniques à partir du dossier de définition (note de calcul, schémas électriques, implantation) et ferez (ou ferez sous-traiter) les travaux qui en découleront jusqu'à la mise en service. Vous serez également moteur lors des mises en service.
Après une période d'intégration, vous prendrez l'astreinte électrique (une semaine toutes les dix semaines, avec voiture de service).
Le profil recherché
La connaissance des logiciels/matériels suivant sera un plus :
Automatisme/Réseau : Siemens (TIA Portal, Step7) ;
Schéma électrique : See Electrical Expert ;
Supervision: Inductive Ignition, Aveva Intouch;
Vous êtes une personne de terrain et possédez de réelles qualités relationnelles ;
Les horaires décalées (6h-14h30 ou 13h45-22h15) seront réguliers et en fonction des essais souffleries ;
Vous souhaitez vous investir dans un groupe qui saura vous faire évoluer, vous êtes motivé et dynamique. Vous savez vous adapter aux différentes situations.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Examen de la candidature
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Prise de RDV pour un premier entretien afin de connaitre les connaissances du postulant
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Si concluant, un deuxième entretien suit pour approfondir le premier RDV
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Une proposition d'embauche en CDI peut être proposé à la suite
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Onera en images
La carte
154 Rue de l'Église
73500 Avrieux
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 29671844 DS/DSMA/GT/CDI/01859