Les missions du poste
Rattaché(e) directement au Directeur Industriel / Directeur de Site , tu définis et mets en oeuvre la stratégie de maintenance (préventive, curative, améliorative) afin de garantir la disponibilité et la pérennité de nos outils de production et de nos infrastructures.
Véritable pilote de ton service, tu gères le budget et manages tes équipes pour optimiser les coûts et la performance industrielle, le tout dans le strict respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité.
Tes Responsabilités Clés
1. Management & Leadership
· Encadrer, recruter, fixer les objectifs, évaluer et développer les compétences des collaborateurs de ton équipe.
· Fédérer les équipes et les faire adhérer au changement.
· Développer la pédagogie terrain en impulsant le transfert de compétences techniques vers la production (maintenance de 1er niveau).
2. Stratégie, Performance & Amélioration Continue
· Définir et piloter le plan de maintenance préventive et les arrêts techniques programmés.
· Mettre en place et déployer des méthodes adaptées : TPM, AMDEC, PARETO (analyse ABC),
· Démarche de Lean Management, SMED, 5S, amélioration continue, Kaizen, diagramme d'Ishikawa.
· Suivre les indicateurs clés de performance (MTBF, MTTR, taux de préventif, disponibilité machine) et en assurer le reporting auprès de la direction.
3. Gestion Budgétaire & Projets (OPEX / CAPEX)
· Élaborer et suivre rigoureusement le budget OPEX (pièces, contrats, investissements, prestations externes) et d'investissement (CAPEX) du service.
· Accompagner, superviser et animer le développement de la GMAO (comité de pilotage) pour analyser les coûts, la fiabilité et la gestion des stocks.
· Concevoir, chiffrer et déployer les projets d'extension, de modernisation et d'optimisation des infrastructures de l'usine (grâce à tes connaissances en mécatronique et en conception d'équipements).
4. Énergies, Environnement & Sous-traitance
· Assurer la gestion des énergies et des fluides (HT/BT, froids industriels, traitement d'eau, production de vapeurs, effluents...) en accord avec la norme ISO 50001.
· Proposer des solutions techniques pour réduire les consommations et optimiser le traitement des déchets techniques.
·Négocier les contrats de sous-traitance et superviser les interventions des entreprises extérieures.
5. Qualité, Sécurité (QSA) & RSE
· Incarner et garantir une culture sécurité intransigeante : protocoles de consignation, permis de feu, plans de prévention , directive machine 2006/42/CE , certifications APSAD NF S61-970 (ex: Q1, Q7, Q18, Q19...) et levée des réserves réglementaires.
· Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, Référentiel IFS, ISO 16135) et veiller à l'intégrité des produits (Vigilance Food Defense).
· Participer activement aux engagements RSE de l'entreprise (réduction du gaspillage de matières premières/emballages, tri rigoureux des déchets).
Le profil recherché
- Ta formation : Diplôme Bac +5 (Ingénieur maintenance/industriel) ou Bac +2/3 avec une solide expérience terrain.
- Ton expérience : 5 à 10 ans en maintenance industrielle, incluant impérativement une expérience confirmée en management d'équipe.
- Tes habilitations & connaissances : Habilitations électriques à jour (niveaux responsables). Excellente maîtrise de la réglementation machine, de la sécurité et de la veille réglementaire.
- Tes qualités : Leadership, aisance en communication pour assurer une coordination fluide avec la production , rigueur d'analyse et esprit de synthèse.
Conditions du poste et avantages que te propose Altho :
· Statut : CDI Cadre au forfait (215 jours + 13 JNT)
- Une rémunération attractive selon ton expérience sur 13 mois
- Les nombreux avantages liés à un groupe :
- Prime objectif (potentiel d'un 14ème mois de salaire)
- Participation et intéressement
- Mutuelle familiale attractive
- Et autres avantages
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Envie d'intégrer une entreprise dynamique et innovante ? Rejoins-nous !
Bienvenue chez Altho
Gourmand(e) par nature ? Tu aimes les moments conviviaux en famille ou entre amis ? Alors tu connais déjà notre marque Brets et ses incontournables chips !
Tout a commencé par la création d'Altho : une entreprise 100% familiale basée à Pontivy dans le Morbihan (56). Notre credo depuis 1995 : être le Chipsier Français en valorisant la qualité de la pomme de terre bretonne.
Aujourd'hui, l'entreprise Altho compte plus de 400 salariés avec 2 sites de production : 1 site à Saint-Gérand (56) en Bretagne et 1 site au Pouzin (07) en Ardèche.
Spécialiste de la chips, l'entreprise Altho produit plus d'1 chips sur 2 consommée en France (soit 46 000 tonnes par an) ce qui la place en leader des marques de distributeur en France.
Notre volonté et notre fierté : satisfaire le consommateur et nos clients.
Notre culture RSE : valoriser nos déchets et nos coproduits, économiser le plus possible l'eau (circuit de recyclage), privilégier la proximité des fournisseurs, mettre en place des actions sociales et sociétales de proximité : intégration d'apprentis dans notre entreprise, sensibilisation à nos métiers et accompagnement des jeunes dans leur intégration professionnelle, formation interne à nos métiers, etc.
Toujours en constante évolution et en recherche de nouveautés, Altho c'est l'entreprise pour saisir de nouvelles opportunités d'emplois avec les avantages d'un groupe.
N'attends plus, c'est le moment de postuler pour nous rejoindre !
Les avantages
- Parking gratuit à proximité.
- Locaux modernes, Equipements techniques.
- Bonne mutuelle, Intéressement ou participation.
La carte
Pont de Saint-Caradec
56920 Saint-Gérand-Croixanvec
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 947ad4e7-93e7-4e48-afa0-9416b0652477
