Les missions du poste
Au sein du Pôle Immobilier, nous renforçons notre organisation et recrutons un.e Assistant.e d'Opérations afin d'accompagner à la fois :
- les équipes du pôle construction neuve
- et celles du pôle maîtrise d'ouvrage rénovation
Ce poste vous permettra d'évoluer au coeur des métiers de la maîtrise d'ouvrage et de découvrir toute la diversité des opérations portées par Aiguillon Construction : Construction neuve, réhabilitation en site occupé, renouvellement patrimonial. Vous accompagnez des opérations variées, à différents stades d'avancement et participez concrètement à des projets qui améliorent le cadre de vie des habitants.
En lien étroit avec les Responsables de Programmes, Conducteurs d'Opérations, Chargés d'Opérations et Gestionnaires Technique Patrimoine, vous assurez le suivi administratif et financier des opérations, de leur lancement jusqu'à leur clôture.
Véritable appui des équipes opérationnelles, vous contribuez à la bonne coordination des projets, à la fiabilité des dossiers et au respect des procédures internes.
Vos missions principales :
- En phase études : vous accompagnez le lancement des opérations et assurez leur suivi administratif : création et mise à jour des données dans les outils internes, mise en place et gestion des contrats partenaires (maîtrise d'oeuvre, bureaux de contrôle, SPS...), dépôt et suivi des permis de construire et déclarations préalables, suivi des demandes administratives et des affichages réglementaires, Gestion des attestations administratives et constats réglementaires.
- En phase consultation et passation des marchés : vous participez activement à la gestion administrative des consultations d'entreprises : lancement des consultations, ouverture et contrôle des pièces administratives, suivi des négociations, attributions et rejets, constitution des dossiers marchés, gestion administrative des signatures et ordres de service.
- En phase chantier : vous assurez le suivi administratif et financier des opérations : contrôle et imputation des factures fournisseurs, suivi des bons d'acompte et respect des circuits de validation, gestion des agréments de sous-traitants, enregistrement des cautions bancaires, rédaction et suivi des avenants, mise en place des assurances chantier, suivi des DPE et transmission des documents aux services concernés.
- En phase de clôture des opérations : vous accompagnez les équipes dans le suivi administratif de fin d'opération : préparation des pièces de clôture, participation à l'élaboration des prix de revient, formalisation des rapports d'exécution des marchés, compilation des documents nécessaires aux déclarations foncières.
Assistant.e polyvalent.e, vous accompagnez également les équipes dans le quotidien des opérations : l'organisation et le suivi des réunions, la préparation de supports et comptes-rendus, la gestion des courriers et documents administratifs, l'appui aux démarches liées aux concertations locataires et à la vie des opérations. Vous contribuez également à l'amélioration continue des process administratifs et au bon fonctionnement collectif des deux pôles.
Le profil recherché
De formation Bac +2 à Bac +3, vous justifiez d'une expérience dans l'immobilier, en bureau d'études, en entreprise du bâtiment ou en maîtrise d'ouvrage.
Vous maîtrisez les différentes étapes administratives d'une opération de construction et/ou de réhabilitation et appréciez les environnements techniques et structurés.
À l'aise avec les outils bureautiques, vous avez une réelle appétence pour les chiffres et les travaux comptables, vous permettant d'être efficace dans le contrôle et le traitement des factures.
Rigoureux.se et organisé.e, vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en garantissant la fiabilité des informations et le respect des procédures.
Doté.e d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et contribuer, à votre niveau, à la réussite de projets collectifs.
Votre sens du service, votre réactivité et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Vous êtes enthousiaste à l'idée de relever ce challenge et vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors adressez-nous dès maintenant votre candidature : CV, lettre de motivation et prétentions.
Engagé en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion, nous accueillons et valorisons tous les talents.
Notre siège est situé 60 Avenue du Canada à Rennes, à proximité de la rocade et du métro Henri Fréville.
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Impact Social Réel : Travailler pour une entreprise qui contribue activement à un avenir meilleur, porteuse de valeurs humaines, au service de l'utilité sociale
- Missions Riches et Diversifiées : Des tâches variées et stimulantes, vous assurant de ne jamais vous ennuyer et de toujours apprendre.
- Un environnement de travail équilibré : Télétravail, horaires flexibles, 20 RTT favorisant un véritable équilibre entre vie pro et vie perso. Accès à la plateforme moodwork.
- Un Épanouissement et un Développement : Bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure et d'opportunités de développement professionnel continues. Rejoindre un employeur engagé en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion,
- Avantages Sociaux Attractifs : 13ème mois, prime vacances, mutuelle (prise en charge à 95% sur une couverture isolée), prévoyance, tickets restaurant, intéressement, activités du CSE...
- un Accompagnement à la mobilité douce : Parce qu'aujourd'hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports en commun à hauteur de 65% ou un forfait de mobilité durable.
Les avantages
- Prime d’Intéressement
- Mutuelle
- 13ème mois
- Prévoyance – retraite complémentaire
- Primes vacances
- Activités CSE
- Tickets restaurant
- Proximité des transports en commun
- Onbording et parcours d’intégration
- Egalité professionnelle : index de parité 95/100
- Télétravail
- Evolution professionnelle : 5% de mobilité / an
- Flexibilité des horaires
- Politique formation
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous recevez un email de confirmation sous 24h après votre candidature.
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Un premier échange téléphonique avec le service RH discuter de votre profil et du poste
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En visio ou en face-à-face, vous rencontrez un membre du service RH et le Manager F/H
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Selon le poste, un deuxième entretien peut être organisé. Un test peut vous être proposé.
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Votre candidature est validée, départ de l’aventure Aiguillon !
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Aiguillon Construction en images
La carte
14 Rue Louis et René Moine
35200 Rennes
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 6067cd2d-d61e-4875-b77b-98fb44c4acc4