STAFFLINK-RH Lognes recrutement

Cariste avec CACES 3 H/F STAFFLINK-RH Lognes

  • Anglet - 64
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Transport • Logistique
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489)

Les missions du poste

Stafflink RH Lognes débarque sur le marché avec une ambition : devenir votre partenaire n°1. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Agent de quai H/F sur le secteur de Bayonne. Rattaché(e) au chef d'équipe quai, vous jouez un rôle clé dans la chaîne logistique en assurant la fluidité des marchandises. Vos missions principales seront les suivantes :

- Chargement et déchargement de camions à l'aide du chariot élévateur (CACES 3).
- Tri et dispatching des colis/palettes selon les zones de livraison.
- Contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises à l'arrivée et au départ (vérification des bons de transport, signalement des anomalies/avaries).
- Bannage et sécurisation des charges pour le transport.
- Respect strict des procédures internes et des consignes de sécurité sur le quai.

Lieu : Bayonne (64)
Type de contrat : Intérim
Horaires : 03h00 - 11h00

Le profil recherché

- Vous êtes une personne dynamique, matinale et reconnue pour votre rigueur.
- Vous appréciez le travail en équipe et le rythme soutenu du quai.
- Vous êtes autonome, ponctuel(le) et avez le sens des responsabilités (respect du matériel et des marchandises).

Certification : Vous possédez impérativement le CACES R489 Catégorie 3 (anciennement R389) en cours de validité.

Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire en quai de messagerie ou entrepôt logistique est vivement souhaitée.

Aptitudes : Vous êtes à l'aise avec le rythme des horaires décalés (prise de poste à 3h00). Compétences : Gestes et postures de manutention, Règles et consignes de sécurité, Modalités de chargement/déchargement de marchandises, Gestion des stocks et des approvisionnements, Décharger des marchandises, des produits, Charger des marchandises, des produits, Conduite d'un chariot-élévateur frontal Habilitations : Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020, Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020, Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020, Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020, Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020, Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020, Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020

L'entreprise

STAFFLINK-RH : L'humain au coeur du recrutement depuis 10 ans

Depuis maintenant une décennie, STAFFLINK-RH s'impose comme un acteur de référence dans le paysage du travail temporaire et du recrutement.
Notre philosophie n'a pas changé depuis le premier jour car nous sommes convaincus qu'une entreprise ne grandit qu'à travers les femmes et les hommes qui la composent.
C'est pourquoi nous avons choisi de rompre avec les processus de sélection automatisés et impersonnels.
Chez nous, chaque candidat est écouté, chaque parcours est valorisé, et chaque client bénéficie d'un accompagnement sur mesure.
Mettre l'humain au centre de notre processus n'est pas un slogan, c'est notre ADN au quotidien.

Publiée le 03/06/2026 - Réf : STA7b2a122aaef397bc4961

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