Détail du poste
INTERACTION TRANS EN PROVENCE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans la vente de cigarettes électroniques et produits dérivés, un(e) VENDEUR H/F EN CIGARETTE ELECTRONIQUE en contrat d'intérim.
Le/la vendeur-euse H/F accueille, conseille et accompagne la clientèle dans le choix de leurs produits liés à la cigarette électronique. Il/elle assure la présentation des nouveautés, répond aux questions des clients et contribue à la fidélisation par un service de qualité.
Vos missions :
- Accueillir le/la client-e avec professionnalisme et bienveillance
- Conseiller sur les produits, leurs usages et leurs spécificités techniques
- Assurer la gestion et la mise en rayon des produits
- Participer au suivi des stocks et à la réception des marchandises
- Informer sur les promotions en cours et les nouveautés
- Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente
Les compétences et qualités attendues pour ce poste :
- Capacité d'écoute active et sens du service client
- Esprit d'équipe et bonne communication
- Rigueur dans l'organisation et le suivi des tâches
- Intérêt pour les nouvelles technologies et les produits de vapotage
- Autonomie et sens des responsabilités
Avantages :
- Gratuité des liquides
- Indemnités de fin de mission (IFM)
- Congés payés (CP)
- Compte Épargne Temps (CET)
- Salaire : 12.31€/h
Le profil recherché
Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 209DLRC
