Employé - Employée de Rayon Fruits et Légumes H/F

Intermarche

  • Gonfaron - 83
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 mois min.
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Détail du poste

L'INTERMARCHE DE GONFARON recrute un(e) EMPLOYE(E) DE COMMERCE FRUITS ET LEGUMES (H/F)

Vous serez en charge de :
- La réception et de la mise en place du rayon fruits et légumes frais.
- Le contrôle de la livraison et la conformité de la marchandise
- Le suivi de la traçabilité, la casse...
- La mise en place de l'étiquetage
- l'entretien du rayon, chambre froide, magasin
- Inventaire
- Mise en rayon des marchandises en libre service
- réassort , suivi des stocks et commandes
En complémentarité et selon les besoins vous travaillerez en renfort sur la mise en rayon des produits liquides .

Profil :
> Avoir une expérience de 3 mois min en mise en rayon et/ou en grande distribution

Horaires : Tous les matins du Lundi au Dimanche à 6h30 (un Dimanche matin/mois) et une journée avec travail en coupure matin + AM-Un ou deux jours de repos/semaine suivant planning tournant .

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Réaliser la mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Mettre en place des promotions et animations commerciales

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 03/06/2026 - Réf : 209DMXD

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