Alternance - Chargé·e de Communication Digitale & Développement H/F LIVEMENTOR
- Isère - 38
- Alternance
- Télétravail partiel
- 12 mois
- Bac
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Secteur : Bien-être · Santé au travail · Accompagnement humain
Localisation : Télétravail majoritaire (idéalement basé(e) en région Lyon, Grenoble ou Chambéry)
Contrat : Alternance - 12 mois
Démarrage : Dès que possible
🏢 À propos de la structure
Entreprise spécialisée dans l'accompagnement des entreprises et des particuliers sur les sujets de santé, prévention, qualité de vie au travail et développement personnel.
L'activité s'articule autour de deux pôles :
- L'accompagnement des entreprises sur les enjeux de prévention des risques, management et santé au travail.
- L'accompagnement individuel de personnes confrontées à des situations de burn-out, d'épuisement professionnel ou de transition de vie.
Dans le cadre du développement de nouvelles offres digitales et d'ateliers en ligne, la structure souhaite renforcer sa communication et sa visibilité.
🎯 Missions
🔹 Communication & réseaux sociaux
- Participer à la stratégie de communication digitale
- Créer et publier des contenus sur les réseaux sociaux
- Valoriser les expertises, événements et actualités de l'activité
- Participer au développement de la notoriété de la structure
🔹 Marketing digital
- Contribuer au lancement et à la promotion d'offres en ligne
- Participer à la mise en place de campagnes digitales
- Aider à la création de tunnels de conversion et d'acquisition
- Suivre les performances des actions marketing et proposer des améliorations
🔹 Animation des ateliers en ligne
- Assurer un support technique lors des visioconférences
- Accompagner les participants dans leur connexion aux outils
- Gérer les échanges et interactions pendant les sessions
- Veiller à la qualité de l'expérience utilisateur
🔹 Organisation & développement
- Participer à l'organisation des actions de communication
- Contribuer à la structuration des outils et process digitaux
Le profil recherché
- Intérêt pour le marketing digital et la communication
- Bonne maîtrise des réseaux sociaux
- À l'aise avec les outils numériques et les visioconférences
- Organisé·e, autonome et force de proposition
- Bon relationnel et sens du service
- Curieux·se et motivé·e par les environnements entrepreneuriaux
💡 Une sensibilité aux sujets liés au bien-être, à la santé au travail ou à l'accompagnement humain est un véritable atout.
Infos complémentaires
Organisation
- Télétravail majoritaire
- Rencontres ponctuelles possibles selon les besoins
- Fonctionnement flexible et basé sur la confiance
Pourquoi postuler ?
- Participer à un projet porteur de sens et d'impact humain
- Travailler en direct avec la fondatrice de la structure
- Contribuer au lancement de nouvelles offres digitales
- Développer des compétences concrètes en communication, marketing digital et animation de communautés
- Évoluer dans un environnement entrepreneurial bienveillant et responsabilisant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien préalable avec un conseiller pédagogique
-
Mise en relation avec l'entreprise partenaire pour un entretien
-
Demande de prise en charge de la formation par l'entreprise
-
LIVEMENTOR en images
Publiée le 04/07/2026 - Réf : 4114155/29050694 ACDCDD/38I
