Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

BTS Communication Alternance H/F Groupement Mousquetaires

  • Castelnau-d'Estrétefonds - 31
  • Alternance
  • 24 mois
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
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Détail du poste

Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !

Vous souhaitez réaliser votre BTS COMMUNICATION en alternance. Vous possédez la motivation et la volonté pour mener de front vos études et le développement de vos compétences, dans un environnement professionnel reconnu et exigeant tel que la Grande Distribution.

Alors venez partager notre passion !

Description du poste

Vos missions :

- Vous animerez et développerez les réseaux sociaux (Facebook...)

- Vous serez en charge de la communication du magasin (affiches promo...)

- Vous assisterez la responsable fichier dans diverses tâches....

Type de contrat : alternance, en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage Durée : 24 mois,

Lieu de travail : Intermarché 31620 Castelnau d'Estretefonds

Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d'études

Le profil recherché

Qualifications

Profil recherché :

- Niveau de formation obtenu minimum : Bac +2

- Sens du relationnel et diplomatie

- Goût du travail en équipe

Etre véhicule, surface alimentaire située au Nord de Toulouse (Fenouillet, Saint Jory)

Avantages : prime annuelle, mutuelle, prime d'intéressement

Infos complémentaires

Avantage : 13ème mois, mutuelle, prime d'intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

Publiée le 03/06/2026 - Réf : REF58094G

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