Les missions du poste
Les missions :
- Installation de PLV
- Preuves photos après chaque installation (avant / après) - Visites en magasin
Chaque visite doit inclure :
- Vérification du référencement Dreame et des concurrents
- Suivi des promotions (Dreame vs concurrents)
- Contrôle des dispositifs de mise en avant et de la visibilité de la marque
- Vérification de la bonne mise en place des offres promotionnelles Dreame lors des temps forts commerciaux
- Contrôle des stocks et alertes en cas de rupture
- Formation des équipes de vente lorsque les équipes magasin sont disponibles
- Collecte de photos et de données - rapports ou photos incomplets entraînant des pénalités de performance - Pilotage par la data
- Connaitre les réseaux distributeurs
- Savoir lire un outil de data visualisation pour optimiser les visites et les préparer de manière rigoureuse
- Récolte d'informations concernant les ventes lors des visites
4. Formation des équipes de vente
- Minimum de 2 sessions de formation par visite
- Formations centrées sur les nouveautés, la différenciation et les arguments clés de vente
- Reporting des formations
- Les rapports doivent inclure un suivi détaillé de toutes les formations réalisées (date, magasin, participants)
- Collecte de feedback qualitatif auprès des équipes formées
- Suivi du taux de couverture des formations vs objectif
- Intégration des résultats de formation dans les reportings hebdomadaires et mensuels
Le profil recherché
Leprofil :
- 2 ans d'expérience sur un poste similaire
- Connaissance des réseaux GSS/GSA
- Attitude positive et dynamique
- Bon sens de l'écoute
- Curiosité
- Autonomie et proactivité
- Excellentes aptitudes à la communication
- Compréhension et capacité à transmettre les avantages des produits
- Compréhension approfondie des indicateurs clés de performance
Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori.
#MarvestingFrance
Les avantages
- 1 à 2 jours de Télétravail
- RIE (restaurant inter entreprise)
- Paniers repas sans justificatifs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique par un chargé de recrutement
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Entretien vidéo différé
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Entretien visio ou physique avec un manager
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Validation candidature
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Marvesting en images
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 55a07d48c0b83756b67fa3895980c08c