Les missions du poste
Vous organisez, coordonnez et supervisez l'ensemble des activités de fabrication interne. Vous contribuez à l'optimisation des coûts de production en menant des actions d'amélioration de l'organisation, des processus et de la qualité, tout en veillant au respect strict des procédures et des normes internes et réglementaires, et en proposant les investissements nécessaires.
*Vos missions :
- Organiser, coordonner et superviser la fabrication et les contrôles, en optimisant les indicateurs clés de performance (coûts, délais, qualité et quantité).
- Adapter les ressources et charges, afin de garantir l'efficience des services, et proposer des investissements visant à améliorer la performance industrielle.
- Identifier, déployer et suivre des actions d'amélioration continue portant sur les processus, l'organisation et la qualité, dans une logique d'optimisation durable.
- Veiller à la prévention et au respect des règles de sécurité et d'environnement, et tracer puis analyser, en collaboration avec le service qualité, les non-conformités afin de fiabiliser les processus.
- Respecter le carnet de commandes, anticiper les risques de retard ou de non-conformité, et garantir la qualité des produits et services livrés aux clients.
Le profil recherché
De formation Bac +5 en Production Industrielle ou Méthodes, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire dans le secteur industriel.
Vous possédez des connaissances en électronique.
Vous êtes force de proposition et capable de piloter des projets d'amélioration continue, ainsi que d'identifier et de recommander des investissements pertinents pour optimiser les processus et la performance des services.
Rigoureux, organisé et doté d'un esprit analytique, vous savez travailler de manière transversale avec les services support et commerciaux afin de garantir l'efficacité opérationnelle et la satisfaction client.
Infos complémentaires
- Rémunération sur 13 mois
- Convention Collective de la Métallurgie
- Prévoyance
- Mutuelle
- Restauration possible sur place
- CSE
- Crèche (selon disponibilité des berceaux)
- Parking
- Réunion annuelle de l'ensemble des collaborateurs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature : Réception et traitement de votre candidature.
-
Pré-sélection : Premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement.
-
Entretien(s) : Plusieurs entretiens (teams et présentiels) avec mise en situation.
-
Décision et proposition : Signature des termes et de la proposition d’embauche.
-
Intégration : Démarrage de votre parcours d’intégration.
-
Rapport d'étonnement : Amélioration continue du processus d'intégration.
-
Industrielle de Contrôle et d'Equipement en images
La carte
24 Rue Petit de Beauverger
77170 Brie-Comte-Robert
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 3717843/29045369 AADDP/77B
