FEDERATION APAJH emploi
FEDERATION APAJH recrutement

Educateur Spécialisé H/F FEDERATION APAJH

  • Dieppe - 76
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Référence de l'offre : GO/25/76/01-03

Etablissement : CMPP Henri Wallon (Dieppe)

Contrat : CDI à temps partiel - 28h00/semaine - prise de poste à compter de Février 2026

Rémunération : selon la convention collective 66


Le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP) est une structure médico-sociale qui propose des consultations, diagnostics et soins ambulatoires pour des enfants et adolescents (0-20 ans) ayant des difficultés psychiques, d'apprentissage ou de comportement.

Le CMPP Henri Wallon de Dieppe compte 3 antennes (Auffay, Le Tréport et Blangy-sur-Bresle).


Finalité du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, promouvoir un accompagnement personnalisé et spécifique pour les enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans accompagnés au CMPP Henri Wallon de Dieppe.


Missions principales :

  • Réaliser des évaluations éducatives sur site et sur les différents lieux de vie du jeune si besoin ;
  • Mettre en oeuvre des groupes à visée thérapeutique ou éducative autour des TND ;
  • Effectuer un travail d'accompagnement des familles
  • Être en lien avec les différents partenaires impliqués dans la prise en soins de l'enfant, notamment avec la protection de l'enfance ;
  • Participer aux synthèses, à l'élaboration du DIPEC et du PPA.

Liste non exhaustive.


Le profil recherché

Diplôme : Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) Spécialisé(e)


Autres critères :

  • Une expérience dans le secteur médico-social et des RBP souhaitée
  • Une connaissance du champ des TND et TSA nécessaire
  • Une expérience dans l'animation de groupes et dans l'accompagnement à la parentalité
  • Une connaissance du territoire de santé de Dieppe souhaitée
  • Permis B nécessaire

Savoir-être :

  • Capacité d'adaptation
  • Travail en équipe
  • Partage de compétences
  • Prise de recul
  • Rigueur
  • Organisation
  • Mobilité

Infos complémentaires

CV et lettre de motivation précisant la référence de l'offre.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien présentiel avec le N+1 et un.e chargé.e RH

  • Entretien avec la direction du site

Publiée le 03/06/2026 - Réf : 3652053/29044860 ES/76D

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