Les missions du poste
Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) pour un poste en CDI. Votre mission principale sera la mise en rayon des produits, la rotation des stocks afin d'assurer la fraîcheur et la visibilité des articles, ainsi que la participation aux inventaires pour garantir la gestion optimale des stocks. Vous serez amené(e) à travailler en équipe et à contribuer à la satisfaction de notre clientèle en maintenant un rayonnage attractif et bien organisé. Ce poste nécessite une grande rigueur, un sens aigu du détail et une bonne condition physique. Vous serez également responsable de la vérification des dates de péremption et de la gestion des produits périmés. Votre rôle sera crucial pour assurer la qualité et la propreté des rayons, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous serez en contact direct avec les clients et devrez faire preuve de courtoisie et de professionnalisme. Ce poste offre des horaires variés, incluant des week-ends et jours fériés, et nécessite une grande flexibilité.
Le profil recherché
Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) débutant accepté, motivé(e) et prêt(e) à apprendre. Vous devez faire preuve de dynamisme, de polyvalence et d'une grande capacité d'adaptation. Une bonne condition physique est requise pour les tâches de manutention et de mise en rayon. Vous devez être rigoureux(se), organisé(e) et avoir un sens aigu du détail. La capacité à travailler en équipe est essentielle, tout comme la volonté de contribuer à la satisfaction des clients. Vous devez être disponible pour travailler selon des horaires variables, y compris les week-ends et jours fériés. Une bonne communication et un sens du service client sont également des atouts importants pour ce poste. La maîtrise des outils informatiques de base est un plus. Vous devez être en mesure de suivre les procédures et les normes d'hygiène et de sécurité. Une formation initiale ou une expérience dans le domaine de la vente ou de la logistique serait un atout, mais n'est pas obligatoire.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
-
Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
-
E.Leclerc en images
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 26-10701
