Les missions du poste
Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) coupe en CDI pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera d'assurer le service de vente assistée et de conseiller nos clients avec professionnalisme et courtoisie. Vous serez amené(e) à accueillir les clients, à les écouter et à leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins. Votre rôle sera également de participer à la mise en valeur des produits et à la gestion des stocks. Vous devrez faire preuve de rigueur, d'organisation et de sens du service pour garantir une expérience d'achat agréable et efficace. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de vente et contribuerez activement à la dynamique commerciale du magasin. Votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Le profil recherché
Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) aimable, courtois(e) et doté(e) d'un excellent sens du service. Vous devez être à l'aise dans la communication et avoir un bon relationnel client. Une expérience dans la vente ou dans un environnement commercial serait un atout, mais n'est pas obligatoire. Vous devez être organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. La maîtrise des outils informatiques de base est nécessaire. Votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter rapidement à différents types de clients sera essentielle. Vous devez également être disponible pour travailler les week-ends et les jours fériés. Une formation en vente ou en conseil client serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Votre motivation et votre volonté d'apprendre seront des critères importants pour ce poste.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 26-10704
