Détail du poste
bionettoyage des locaux.
Il nettoie les chambres, entretient et désinfecte les sols, les murs, les toilettes et les salles de bains.
Il fait la distribution des petits déjeuners
Il est responsable de la propreté de l'ensemble des locaux (salles, couloirs, lingerie.).
Il participe au confort physique des résidents en débarrassant les plateaux.
Il est amené à faire la vaisselle. la mise en place de la salle à manger
service midi ou soir
Il doit aussi trier les déchets avant leur évacuation.
poste du matin 7h15 - 14h45 ou 10h - 15h30 ou 15h30 - 20h30 ou 13h - 20h30
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres services de restauration n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres services de restauration n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 209DCYS
