Les missions du poste
Vous rejoindrez L'unité CMT qui développe des micro-capteurs haute performance destinés aux applications aérospatiales, Il s'agit notamment des capteurs de type MEMS résonants (Micro Electro Mechanical System): accéléromètres, gyromètres, base de temps, capteur de gaz photoacoustique, ainsi que des capteurs élaborés à partir de couches minces micrométriques et de matériaux 2D (graphène, nitrure de bore). Les parties sensibles de ces capteurs sont élaborées dans les salles blanches du département.
Vous participerez à un projet de développement d'un gyromètre MEMS en quartz, de configuration innovante, pour lequel deux brevets ont été déposés. La 1ere phase des travaux, d'une durée de 2 ans, a permis de valider les performances des premiers prototypes. La suite des travaux concerne l'optimisation du capteur, notamment l'optimisation de la géométrie du MEMS vibrant pour garantir une sensibilité accrue et un fort découplage vis-à-vis des environnements thermique et mécanique, l'optimisation de la technologie de rectification par laser femtoseconde, et du traitement du signal.
Dans le cadre de ce projet vos missions principales seront les suivantes :
- Vous serez amené à optimiser le gyromètre par simulations éléments finis
- Vous participerez à l'intégration et à la caractérisation des prototypes
- Vous participerez également à l'analyse des résultats expérimentaux, ainsi qu'aux réunions d'avancement avec le client industriel, et à la rédaction de rapports techniques.
Ce poste fera l'objet d'un Contrat à Durée Indéterminée Contrat de Projet ou d'Opération de Recherche d'une durée minimale de 24 mois couvrant seconde phase des travaux de développement du gyromètre.
Le profil recherché
Vous avez une expérience significative dans la conception MEMS (Micro Electro Mechanical Systems)
Vous possédez des connaissances approfondies dans le domaine des simulations par éléments finis et des procédés de réalisation MEMS.
Vous avez un bon niveau d'anglais tant à l'écrit que à l'oral
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Examen de la candidature
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Prise de RDV pour un premier entretien afin de connaitre les connaissances du postulant
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Si concluant, un deuxième entretien suit pour approfondir le premier RDV
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Une proposition d'embauche en CDI peut être proposé à la suite
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Onera en images
La carte
29 Avenue de la Division Leclerc
92320 Châtillon
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 29666742 DTP/DPHY/CMT/CPOR/01840