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MBDA recrutement

Gestionnaire de Production H/F MBDA

  • Bourges - 18
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...).
Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !
Au sein de l'entité Production des Installations de tirs et lanceurs, vous pilotez les flux de matériels et d'informations pour un portefeuille diversifié (équipements et sous-ensembles) afin de permettre la fabrication/intégration/test des matériels conformément aux objectifs de livraison vers le client interne. Pour cela vous avez la gestion d'un portefeuille depuis le lancement des activités jusqu'à la mise en livraison.
Grâce à vos compétences, vous :
- Analysez le besoin et prenez en compte les commandes en provenance du service rechange et réparation,
- Vérifiez et enrichissez les données dans le système d'information,
- Établissez régulièrement une synthèse de la couverture en approvisionnements, identifiez les manquants, alertez en cas de besoin et trouvez au besoin des solutions pour respecter les délais,
- Réalisez un suivi avec les approvisionneurs et les fournisseurs internes et/ou externes de l'entité sur les délais et plans d'actions pour garantir les besoins,
- Mettez à disposition les listes d'approvisionnements aux interlocuteurs concernés (Sous-traitants, câblage, Technicien de Test, atelier),
- Suivez l'avancement des ordres de fabrication en interaction avec le Chef d'équipe et les différents interlocuteurs en charge de l'activité au travers des rituels,
- Prenez en compte les aléas, menez les actions nécessaires, répondez aux sollicitations de l'atelier,
- Participez activement aux différents rituels de l'entité,
- Assurez le reporting sur l'avancement des réalisations et/ou alertes/ difficultés auprès des bons interlocuteurs,
- Suivez la sortie des dossiers Qualité et assurez les mises en livraisons vers le client interne,
- Proposez des améliorations et spécifiez des évolutions des outils (SAP, suivi, reporting) et des process de fonctionnement,
- Participez aux différentes instances (Réunion de lancement, avancement, ...).


Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Satisfaire le client en livrant de manière ponctuelle des équipements avec le bon niveau de Qualité.
- Dialoguer/échanger avec différents corps de métiers (intégration, test, qualité, sous-traitance) et coordonner les activités associées.
- Coordonner plusieurs types d'activités (appros, intégration, test)

Le profil recherché

De formation Bac +2/+3 de type DUT QLIO, LP Logistique de production ou un diplôme équivalent, vous avez de l'expérience dans les métiers de la gestion de production.
Vos compétences techniques sont les suivantes :
- Maitrise des principes de fonctionnement PDP / MRP2
- Connaissances SAP
Vous travaillez avec rigueur et autonomie.
Vous êtes reconnu pour votre engagement et orientation client.
Les défis technologiques vous intéressent ? Envoyez-nous votre candidature!
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Les avantages

  • Primes de participation et d'intéressement
  • 20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
  • Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
  • Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
  • Un Comité Social d’Entreprise avantageux
  • Service de santé au travail et infirmerie interne
  • Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
  • Épargne salariale (PEG, PERCOL)
  • Restaurant d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature : actualisez et téléchargez votre CV

  • Analyse de votre profil

  • Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations

  • Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences

  • Proposition d’embauche

  • Intégration MBDA : Bienvenue au sein de nos équipes !

La carte

Avenue d'Issoudun

18000 Bourges

Localiser le poste

Publiée le 03/06/2026 - Réf : R35456-2526996

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