Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales:
Au sein de l'équipe de la section pilotage gestion:
- suivi administratif des occupations et des hébergements
- établissement des décisions d'occupation, mise à jour des progiciels de gestion, assistance des «correspondants immobiliers de casernes (CIC)» etc
- enrichissement, contrôle et suivi du système d'information G2AI permettant la mise au paiement des loyers dans Chorus
Vos activités secondaires:
- gestion des interventions curatives et de menu entretien du parc immobilier
Votre environnement professionnel:
Activités du service
pilotage, suivi et coordination du soutien immobilier de la région de gendarmerie Occitanie ; conception technique et gestion locative
Composition et effectifs du service
1 chef de bureau attaché d'administration / 1 adjoint sous-officiers CSTAGN
bureau articulé en 4 sections / 11 personnels civils / 8 personnels CSTAGN / 2 gendarmes adjoints volontaires
Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau / adjoint au chef de bureau / chef de section logement
Liaisons fonctionnelles
DGGN / SGAMI / Préfecture / DRFIP / Formations et unités de gendarmerie
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Niveau maitrise à acquérir
- Technique du domaine d'activité
Niveau pratique requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables
Niveau pratique requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique requis
Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation
Niveau pratique requis
- Savoir travailler en équipe
Niveau maitrise requis
- Savoir analyser
Niveau maitrise requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer
Niveau pratique requis
- Savoir s'adapter
Niveau maitrise requis
Vos perspectives :
Expérience valorisante dans votre parcours professionnel. Acquisition et/ou approfondissement de connaissances dans un environnement militaire permettant des évolutions fonctionnelles au sein de l'institution.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Publiée le 03/06/2026 - Réf : MINT_BA031GNC-121282