Les missions du poste
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont :
- Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ;
- Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ;
- Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ;
- Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Le profil recherché
Nous recherchons une personne organisé(e), rigoureux(euse), dynamique, autonome et polyvalente pour orchestrer notre flux de marchandises et assurer les livraisons auprès de nos clients.
Vous aimez l'action, l'organisation et le contact client, alors ce poste est fait pour vous.
Vos missions principales :
Réception et logistique : Déchargement des camions, contrôle de la conformité des marchandises, gestion des stocks et rangement de la réserve.
Livraison : Préparation des commandes et livraison des matériaux et produits directement chez nos clients, dans le respect des règles de sécurité.
Vie du magasin : Participation ponctuelle à la mise en rayon et à l'animation du point de vente.
Infos complémentaires
Critères impératifs et obligatoires pour postuler : Etre titulaire du CACES R489 + Permis B en cours de validité
Les petits + qui font la différence : Une expérience réussie sur un poste similaire est un véritable atout.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre ponctualité et votre excellent sens du service client.
Type de contrat : CDI 35h hebdomadaire - Lieu : Mirecourt (88)
Pour postuler :
Le processus de recrutement est simple, mais sectorisé ! Les candidatures se font uniquement par mail.
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : ****@****.** à l'attention de M. Georges ROGERIE ; Directeur du magasin.
(Toute candidature déposée en magasin ou par un autre biais ne pourra pas être prise en compte)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 03/06/2026 - Réf : REF58116O
