Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Responsable Marée - Intermarché Parentisenborn 40 H/F Groupement Mousquetaires

  • Parentis-en-Born - 40
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Intermarché ParentisenBorn, magasin en pleine croissance au coeur de la côte landaise, recherche son futur Responsable Marée (H/F) pour piloter et faire performer un rayon stratégique, reconnu pour sa qualité et sa fraîcheur.

Votre mission :
Vous aurez la responsabilité de développer le chiffre d'affaires du rayon poissonnerie, dans un environnement dynamique où l'amour du métier et l'exigence professionnelle sont essentiels.
Vous garantirez la qualité, la fraîcheur, la traçabilité et le respect des normes d'hygiène, tout en assurant une mise en avant attractive et appétissante de nos produits.

Un contexte unique :
Grâce à notre implantation en zone balnéaire, l'activité connaît un fort pic saisonnier de mai à septembre, boostée par l'affluence des estivants et des campings environnants. Un vrai défi, stimulant et formateur, pour un(e) candidat(e) motivé(e) et énergique !

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une ambiance familiale, soudée et bienveillante
- Un magasin indépendant du Groupement Les Mousquetaires, attaché aux valeurs humaines
- La possibilité de s'investir durablement dans un point de vente en développement et de laisser votre empreinte sur le rayon

Le profil recherché

Ce que nous recherchons :
- Une personne passionnée par le métier de la marée
- Un(e) professionnel(le) rigoureux(se), autonome et engagé(e)
- Un esprit commerçant affirmé, pour qui la relation client est une priorité
- Une réelle envie de relever un challenge ambitieux : faire du rayon marée un moteur de performance du magasin

Infos complémentaires

Prêt(e) à vous lancer et à porter haut les couleurs de notre rayon marée ?
Envoyez-nous votre candidature et venez relever le défi avec nous.

Seules les compétences font la différence.

Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

La carte

71 Route de Pontenx

40160 Parentis-en-Born

Localiser le poste

Publiée le 03/06/2026 - Réf : REF58133D

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