Détail du poste
Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) du Haut-Doubs accompagne 161 jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et sensoriels. Il est constitué du CMPro Vaucluse, de l'Éveil et du Service PMO (ex-SESSAD).
Pour son site de L'Éveil (25270), le DAME recrute un.e
Moniteur Éducateur H/F
CDD - Temps plein
Poste à pourvoir : Dès que possible
Le DAME est un dispositif intégré qui vise à mettre en synergie l'ensemble des moyens humains et institutionnels du territoire afin de répondre, dans une logique de parcours inclusif, aux besoins et attentes des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap.
Le DAME Haut-Doubs propose autour du soin, de la scolarité, de la formation/insertion professionnelle, des actes de la vie quotidienne, de l'habitat inclusif, de l'expression/participation/citoyenneté et de la préparation à la vie d'adulte, toutes les modalités d'accompagnement en fonction des besoins et des attentes de chaque jeune :
Accueil de Jour.
Accueil avec Hébergement de 1 à 365 jours.
Accueil Familial Spécialisé.
Accueil Temporaire.
Accompagnement en Milieu Ordinaire.
NIVEAU DE COMPÉTENCES
Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) exigé.
DÉFINITION DU POSTE
Le Moniteur Éducateur participe à l'accompagnement éducatif des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Il contribue au développement de leur autonomie, de leurs capacités de socialisation, d'apprentissage et d'inclusion sociale. Il intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participe à la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement.
MISSIONSActivités principales :
Assurer la sécurité des biens et des personnes.
Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne.
Concevoir, animer et évaluer des activités éducatives, sociales et de loisirs adaptées.
Favoriser l'autonomie, l'expression et la participation des jeunes.
Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés.
Contribuer à l'inclusion scolaire, sociale et citoyenne des jeunes accompagnés.
Assurer des transmissions écrites et orales auprès de l'équipe pluridisciplinaire.
Participer aux réunions institutionnelles et aux rencontres avec les familles et partenaires.
QUALITÉS REQUISES
Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse des situations éducatives.
Aptitude à instaurer une relation éducative de qualité.
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
Capacités d'adaptation, d'organisation et de prise d'initiative.
Maîtrise des écrits professionnels.
CONDITIONS PARTICULIÈRES
Permis B exigé.
Connaissance du secteur médico-social appréciée.
Horaires d'internat selon les nécessités du service.
CANDIDATURE
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur BOUET
Directeur Adjoint
Site de L'Éveil
DAME HAUT-DOUBS
3 Grande Rue
25720 Villeneuve d'Amont
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 209CSNS
