Détail du poste
FOYER LES BRUYERES - FOYER DE VIE LES CORVISETTES
1 CDD temps plein (Poste basé à Plumelec)
à pourvoir du 15 juin au 28 juin 2026 + du 6 au 12 juillet.
Votre rôle :
- Accompagner les personnes, selon leurs besoins et leurs attentes, dans les actes de leur vie quotidienne et sociale,
- Soutenir le développement de leur pouvoir d'agir,
- Accompagner et développer les expérimentations d'inclusion,
- Participer à l'élaboration et veiller à la mise en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisés,
- Concourir à la réflexion d'équipe,
- Mettre en place des projets spécifiques (activités, sorties.).
Le profil recherché :
Formation :
- Diplôme d'état d'AMP/AES,
- Permis B
Savoir-faire :
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance des problématiques des personnes en situation de handicap intellectuel,
- Connaissance des outils d'accompagnement structuré souhaitée
Savoir-être :
- Capacités d'écoute et d'observation,
- Analyse et rigueur dans les transmissions écrites et orales,
- Capacités relationnelles et travail en équipe,
Le profil recherché
Compétences: Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 209CJBD
