Les missions du poste
Le poste
Afin d'aider au développement de notre client, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Chantier Électricité Industrielle pour accompagner les équipes sur des chantiers répartis sur l'ensemble du territoire national.
Véritable relais entre le bureau d'études et les équipes terrain, vous jouez un rôle clé dans la réussite de nos installations. Vous êtes au coeur de l'action : vous coordonnez les interventions, participez aux opérations techniques et veillez à la qualité, à la sécurité et au respect des délais.
Vos missions :
- Préparer les interventions à partir des plans, schémas et dossiers techniques
- Organiser et superviser les travaux électriques sur site
- Participer aux opérations de tirage de câbles, raccordements, contrôles et tests électriques
- Coordonner les équipes internes et les sous-traitants présents sur le chantier
- Contrôler la conformité des réalisations
- Participer aux essais, mises en service et vérifications fonctionnelles des installations
- Anticiper les besoins matériels nécessaires au bon déroulement des interventions
- Veiller au respect des règles de sécurité et des standards qualité.
Poste en itinérant sur le territoire national à la semaine.
Vous pouvez résider dans toute la France.
Ce poste comprend un véhicule de service.
Le profil recherché
Vous disposez d'une formation en électrotechnique, électricité industrielle ou maintenance industrielle (ou équivalent) et avez acquis une expérience significative sur chantier ou en mise en service d'équipements industriels.
Vous maîtrisez notamment :
- La lecture de plans et schémas électriques
- Les cheminements, tirages de câbles et raccordements
- Les armoires et coffrets électriques
- Les contrôles, essais et tests électriques
- La coordination d'intervenants sur chantier
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe.
Les habilitations électriques BR, B2V, B2T, BC et H0 sont indispensables.
Des connaissances en automatisme industriel ou en maquette numérique 3D seraient appréciées, mais pas indispensables.
Pourquoi les rejoindre ?
Au-delà d'un poste, vous intégrez une entreprise qui mise sur l'humain autant que sur la performance technique avec :
- Une rémunération attractive : salaire sur 13 mois, statut cadre avec forfait jour
- Des avantages concrets : mutuelle prise en charge à 100 %, PEE, CSE actif
- Une reconnaissance de l'engagement : promotion interne
- Une vraie intégration : parcours d'accueil et de suivi sur 2 mois pour vous accompagner pas à pas
- Une culture forte avec un esprit "donnant-donnant" : entraide, ambiance conviviale, respect et engagement mutuel
Le profil recherché
Compétences: Préparer l'exécution du chantier,habilitations électriques BR, B2V, B2T, BC et H0
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez Rosara
ROSARA est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques. Nous sommes mandatés par notre client, un acteur reconnu depuis 30 ans dans le domaine de l'environnement. Portée par une forte culture d'entreprise, une croissance soutenue et une équipe de 80 collaborateurs engagés, cette entreprise dynamique s'impose comme une référence européenne grâce à sa capacité d'innovation et à son expertise technique.
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 209BPNF
