Les missions du poste
L'ensemble paroissial Saint Maurice- Notre Dame Saint Alban à Lyon 8ème recherche un(e) assistant(e) paroissial(e) dans le cadre d'un CDD de 6 mois.
Au coeur de la vie de la communauté, en lien direct avec les prêtres, les bénévoles, les familles et les différents intervenants, vous assurez un rôle central dans l'accueil, l'organisation administrative et la coordination des activités paroissiales.
Vos missions principales :
- Accueil & communication
- Répondre au téléphone, filtrer et orienter les demandes.
- Assurer la réception et l'émission des courriers et courriels selon les instructions de la hiérarchie.
- Rédiger et mettre en forme courriers, documents divers et tracts.
- Mettre en page le bulletin paroissial, éditer l'agenda mensuel paroissial et les demandes de messes.
- Renseigner les familles pour les démarches administratives (baptêmes, mariages.).
- Organisation & gestion administrative
- Tenir à jour les fichiers d'adresses et assurer le classement de tous les documents.
- Gérer les locations de salles (réservations, contrats, paiements, relances, mise à jour des agendas).
- Suivre les relations avec les fournisseurs, prestataires et assureurs.
- Gérer les moyens d'accès aux bâtiments (clés, accès, suivi des locaux).
- Rédiger les demandes de devis.
- Gestion des dons et documents comptables
- Collecter, classer et archiver les documents comptables (factures, devis, dépôts, relevés bancaires).
- Participer à la gestion des collectes paroissiales : tracts d'appel, réception et transmission des dons, mise à jour du fichier des donateurs.
- Logistique & intendance
- Gérer le stock de papeterie et les fournitures.
- Suivre les interventions de nettoyage, d'entretien et de réparations avec les entreprises concernées.
Votre profil:
- Formation : Diplôme en secrétariat ou assistanat (niveau Bac à Bac +2).
- Excellentes qualités d'accueil et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés.
- Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches et à mémoriser des informations importantes (personnes, dates, documents).
- Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Powerpoint, .).
- La connaissance de CANVA et/ou ENORIA est un plus
- Bases en comptabilité générale et analytique appréciées.
- Sens de l'organisation, autonomie.
- Discrétion et confidentialité absolue.
- Connaissance du fonctionnement d'une paroisse ou intérêt pour la vie ecclésiale (un plus).
Ce que nous offrons:
- Un poste à temps partiel (21h par semaine)
- Rémunération : 1121.10 euros bruts pour 60% de temps de travail
- Possibilité d'intégrer la paroisse Mi-Juin puis suspension du contrat de travail sur la période estivale (15/07 au 20/08)
- Une mission variée, au coeur de la vie paroissiale.
- Une équipe engagée et présente pour vous accompagner.
- La possibilité de contribuer concrètement à la vie d'une communauté.
Le profil recherché
Compétences: Gestion administrative du courrier,Modalités d'accueil,Normes rédactionnelles,Règles d'affranchissement du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Accueillir, orienter, renseigner un public,Archiver des dossiers et documents de référence,Assurer la gestion administrative d'une activité,Coordonner l'activité d'une équipe,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations religieuses
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Assoc Diocesaine de Lyon
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 209CQNJ
