Les missions du poste
Dans le cadre de la transformation de son modèle de gestion en collectives, notre partenaire recherche un profil alliant Management et Expertise en gestion des contrats en assurance de Personnes.
Rattaché(e) à la Responsable du Service Collectives, vous piloterez opérationnellement les activités clés de :
1-gestion des cotisations (DSN)
2-production (affiliation, vie du contrat)
3- Cellule Grands Comptes
Pour cela, vous encadrerez en direct deux équipes (sur le domaine cotisations et production) et vous piloterez l'activité d'un manager de proximité responsable des activités grands comptes. En tout 25 collaborateurs seront sous votre responsabilité.
Vos principales missions sont les suivantes :
Management & Pilotage du Périmètre Assurance Collective :
Garantir la performance et le suivi globale de l'activité selon les attendus définis par le plan stratégique (stocks, délais, productivité)
Superviser, accompagner et faire monter en compétence les managers de proximité
Piloter et sécuriser la gestion des dossiers complexes liés aux cotisations et vie du contrat.
Expertise Métier & Transformation :
Apporter une expertise reconnue en assurance collective.
Contribuer activement aux projets structurants et aux initiatives de transformation de l'activité.
Relation clients :
Assurer une qualité de service irréprochable auprès des courtiers partenaires et des clients finaux (entreprises et assurés)
Être l'interlocuteurs de nos partenaires et clients les plus importants
Le profil recherché
Formation supérieure (minimum Bac +3/4) en assurance, gestion ou équivalent
Expertise confirmée en assurances collectives (santé et/ou prévoyance), avec idéalement une connaissance de la DSN
Minimum 5 ans d'expérience en management d'équipe, avec une préférence pour les environnements de gestion opérationnelle (back-office)
Agilité et réactivité : vous êtes à l'aise dans un environnement en transformation rapide et savez vous adapter aux changements
Forte appétence pour les chiffres et capacité à construire vos propres indicateurs de performance
Aisance relationnelle, transparence et esprit d'équipe
Autonomie et capacité à prendre des initiatives
L'entreprise
Cam Talents est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et des talents sur des recrutements en CDI, CDD et Intérim
Nous intervenons principalement dans les secteurs de l'assurance, du courtage et des services, avec une approche fondée sur la proximité, la réactivité et la compréhension des enjeux métiers de nos clients.
Parce qu'un recrutement va bien au-delà d'un CV, nous attachons une importance particulière aux parcours, aux personnalités et à l'adéquation entre les ambitions des candidats et les projets des entreprises que nous accompagnons.
Notre objectif : créer des rencontres professionnelles durables et porteuses de sens, dans une relation simple, humaine et transparente.
Infos complémentaires
Rémunération Fixe + variable
Contrat Cadre au forfait
2 jours de télétravail par semaine
Mutuelle Premium
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 77fc21a7-9190-436f-a422-afd9df94393c
