Chef - Cheffe de Projet BTP H/F

Cerema

Présentation de l'entreprise

Le poste

Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.
Le/la responsable de la CMI possède une maîtrise approfondie du matériel de pontage du Centre national des ponts de secours (CNPS) de la
Direction Technique Infrastructure de Transports et matériaux (DTecITM) , identique à celle attendue d'un chef d'équipe. Il exerce également les responsabilités de management, gestion administrative, planification, supervision et coordination de l'ensemble des activités opérationnelles de la CMI, en appui au responsable du service.
Il garantit :
- la bonne réalisation des chantiers confiés aux équipes ;
- le bon fonctionnement du parc matériel et des engins ;
- la mise à disposition optimale des ressources humaines et matérielles.
Avec le responsable de service, il participe à :
- la gestion administrative de sa cellule ;
- la maîtrise de la sécurité et de la qualité des opérations ;
- la cohérence organisationnelle des interventions au sein du CNPS.
En particulier, le responsable de la CMI a pour missions principales de :
- planifier l'ensemble des chantiers avec le Service Études et Opérations et le responsable de service, constituer les équipes, organiser les rotations et gérer les priorités ;
- superviser les chefs d'équipe : pilotage opérationnel, organisation des chantiers, remontées d'informations et respect des procédures ;
- gérer la logistique de la cellule : approvisionnements, affectation du matériel, arbitrage des ressources et supervision de la maintenance (réparations suite aux Vérification Générale Périodique (VGP) des équipements) ;
- valider les solutions techniques et apporter une expertise sur les situations complexes ;
- piloter la préparation des chantiers : moyens humains, matériels, contraintes, sécurité, documentation ;
- organiser la gestion documentaire : rapports, PV, comptes rendus, conformité des dossiers ;
- participer aux retours d'expériences ;
- représenter la CMI dans les groupes de travail internes et contribuer à l'évolution des procédures et méthodes ;
- planifier la formation interne, organiser le compagnonnage et suivre la montée en compétence des agents
- représenter la CMI dans les groupes de travail internes et contribuer à l'évolution des procédures et méthodes ;
- planifier la formation interne, organiser le compagnonnage et suivre la montée en compétence des agents.
Il assiste également le responsable de service pour :
assurer la relation client à l'échelle de la cellule et intervenir en cas d'escalade ou de dossiers sensibles en appui aux chefs d'équipe.
contrôler la qualité des opérations confiées au service ;
animer la démarche sécurité : quarts d'heure sécurité, prévention, contrôle du respect des règles.
encadrer, accompagner et évaluer les chefs d'équipe ; gérer les congés, absences, temps de travail et entretiens professionnels.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chef / Cheffe de projet BTP
• Type de contrat : CDD
  - 36 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire :Analyser les données d'une étude, d'un projet
  - Recueillir et analyser les besoins client
  - managm
• 
  Savoir-être professionnels :Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Etre ouvert aux changements : (Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.)
• Permis :B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 38H30/semaine Travail en journée

Profil souhaité