Les missions du poste
Notre client, une entreprise spécialisée dans l'installation et l'exploitation d'équipements thermiques, recrute un technicien d'exploitation / maintenance chauffage CVC (H/F) sur un site fixe (Moisselles 95).
Descriptif du poste
Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
✅ Assurer personnellement la maintenance préventive et curative des installations CVC
✅ Mise en service et arrêt des installations CVC
✅ Suivi des dépannages
✅ Analyse et suivi des Contrats de Performance Energétique
✅ Planifier et superviser les interventions des sous-traitants sur les lots multitechniques.
✅ Animer les réunions avec les sous-traitants et représenter l'entreprise auprès du client
✅ Rédiger les rapports
Localisation : Poste fixe (Moisselles)
Conditions et avantage :
✅ CDI 35h + heures sup. selon les besoins (généralement 4h sup par semaine sur les 6 mois de période de chauffe)
✅ Salaire fixe 2300 à 3300€ bruts pour la base de 35h/semaine sur 13,25 mois
✅ paiement des heures supplémentaires en plus
✅ primes diverses : salissures 3,77€/jour, douche 2,31€/jour
✅ indemnités de panier 8€/jour
✅ Participation/intéressement représentant généralement l'équivalent d'un 14ème mois
Prise de poste : Dès que possible
Comment se déroule le processus de recrutement :
➡️ 1ère étape: premier entretien présentiel avec moi afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l'entreprise.
➡️ 2ème étape: Vous serez ensuite reçu.e en entretien présentiel chez notre client (entretien avec votre futur manager et la DRH)
Le profil recherché
✅ Formation minimum Bac pro TMSEC ou BTS Fluides Energies Domotique ou DUT GTE ou licence pro dans le domaine
✅ Expérience confirmée dans un poste similaire, notamment sur des grosses chaufferies (une expérience exclusivement sur des installations chez des particuliers n'est pas suffisante), et plus particulièrement:
- Savoir régler et utiliser les automates (insérer une courbe de chauffe...)
- Avoir des bases en électricité (lecture de schémas électriques, diagnostic des dysfonctionnements)
- Avoir les habilitations B1V B2V BC BR BE
- Maîtriser l'hydraulique d'une installation thermique
- Savoir faire une analyse de combustion et les réglages brûleurs
✅ Bon relationnel et autonomie
✅ La connaissance de la GTB serait un plus
Je suis Stéphanie, consultante recrutement indépendante chez Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
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Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio approfondi
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Présentation du CV au client
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Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
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Onboarding & suivi d’intégration
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Publiée le 02/06/2026 - Réf : acdvvblv67e9q
