Les missions du poste
ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie.
Le poste en résumé
Vous prenez la direction opérationnelle d'un atelier de maintenance et de réparation au sein d'une concession de machinisme agricole. Rattaché(e) au Directeur Technique, vous pilotez la performance du service, garantissez la qualité des interventions et encadrez l'équipe technique au quotidien.
Votre environnement de travail
Vous intégrez une concession reconnue dans la distribution et l'entretien de matériels agricoles, représentant des marques leaders sur le marché français. La structure, à dimension familiale, offre un cadre de travail où proximité managériale et expertise technique se combinent.
Vos responsabilités
- Organiser et planifier l'activité quotidienne de l'atelier : répartition des interventions, gestion des priorités, suivi des délais
- Garantir la conformité et la qualité des prestations réalisées (maintenance préventive, curative, remise en état)
- Suivre les indicateurs de performance et de rentabilité du service : chiffrage des interventions, facturation, gestion des dossiers de garantie
- Développer et entretenir la relation avec les clients et les fournisseurs, en veillant à leur satisfaction
- Assurer la coordination avec le magasin de pièces et le service commercial pour fluidifier les opérations
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les techniciens de l'atelier
- Déployer des démarches d'amélioration continue et veiller à l'application des procédures constructeur
- Maintenir les standards de sécurité et de propreté de l'espace de travail
Le profil recherché
Profil recherché
Exigences indispensables
- Expérience confirmée dans le pilotage d'un atelier technique (mécanique, maintenance ou SAV)
- Capacité managériale démontrée : animation d'équipe, gestion des plannings, arbitrage au quotidien
- Maîtrise des outils informatiques de gestion d'atelier (devis, facturation, suivi d'activité)
- Sens aigu du service client et de la qualité des prestations
Éléments appréciés
- Parcours dans le machinisme agricole, les travaux publics ou les véhicules industriels
- Connaissance des circuits de garantie constructeur
- Appétence pour les nouvelles technologies embarquées sur les matériels récents
Processus de recrutement
- Échange technique avec ActyLink
- 1er entretien avec les équipes RH et opérationnelles du client
- 2ème entretien avec la Direction
Postulez dès maintenant
ActyLink vous accompagne de manière confidentielle tout au long du processus de recrutement.
Les avantages
- Un environnement challengeant et bienveillant
- Une autonomie tout en étant accompagné
- Des outils, process et équipements performants
- Flexibilité des horaires de travail – vous organisez votre temps
- Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
- Mutuelle et prévoyance prisent en charge à 100%
- Forfait repas
- Indemnité de transport domicile-travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange téléphonique de préqualification
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Entretien visio pour faire plus ample connaissance et échanger sur les contours du poste
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Entretien physique avec quelques mises en situation (rien de complexe)
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Actylink en images
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 4112703/29043726 RA/53L
