Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, expert dans le secteur du bricolage, un MERCHANDISEUR EXPERT H/F spécialisé(e) dans le bricolage.
Rattaché(e) à un team manager, vous aurez les missions suivantes :
- Organiser votre plan de tournée de façon cohérente et logique en respectant le planning prévisionnel transmis ;
- S'assurer de disposer de tous les outils, équipements et documents requis en amont de l'intervention ;
- Réaliser les actions merchandising en fonction des directives reçues ;
- Respecter et appliquer les règles de sécurité en vigueur dans les magasins ;
- Communiquer avec son N+1 pour tout problème majeur ;
- Tisser une proximité avec les équipes des points de vente ;
- Être force de proposition face à la résolution de problèmes ;
- Établir un reporting après intervention dans les délais.
Le profil recherché
- Vous êtes mobile et aimez faire la route ;
- Vous maîtrisez les techniques de merchandising ;
- Vous êtes autonome (planification du temps de travail et des tournées) ;
- Vous avez une grande capacité d'adaptation, vous savez anticiper et êtes observateur ;
- Une bonne connaissance de l' univers du bricolage est essentielle ;
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Informations complémentaires:
- Jours travaillés : du Lundi au Vendredi ;
- Salaire brut mensuel : Fixe 1 867,02 € + Prime variable sur objectifs de 250€ ;
- Avantages : Tablette, Téléphone, Forfait Repas 13€50, Véhicule de service + carte endered ;
- Localisation du poste : ville base: SAINT ETIENNE. Départements à visiter: 42/43/63/03/69 ;
- Nuitée : A prévoir.
Ref: q2mf1f7ec2
Bienvenue chez OmniServices
de l' agroalimentaire, des nouvelles technologies et de la beauté/santé pour des clients à forte notoriété.
Ainsi CPM France-Retail Safari-Daytona-Hyperactive-Omniservices proposent des solutions adaptées aux enjeux de nos clients.
Nos futurs collaborateurs intégreront une entreprise à taille humaine et seront challengés au quotidien.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Evaluation via CV : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Echange RH pour valider les compétences clés et les conditions d'emploi (Tél ou Visio)
-
Entretien opérationnel avec le futur manager (Visio ou Face à face)
-
Simulation, questionnaire ou cas pratique selon profils
-
Validation finale et intégration rapide
-
Publiée le 02/06/2026 - Réf : q2mf1f7ec2
