Détail du poste
Votre PROFIL
Vous êtes rigoureux(se), structuré(e) et vous savez gérer beaucoup de dossiers en parallèle sans rien laisser passer.
Vous êtes à l'aise quand il faut suivre, relancer, vérifier, sécuriser.
Vous avez déjà travaillé dans la construction, la maison individuelle, la promotion immobilière ou les travaux.
Vous comprenez ce que représente un marché de travaux, une signature, un avenant, un dossier client qui vit pendant 12 à 18 mois.
Vous savez utiliser les outils informatiques du quotidien (Excel, mails, CRM, signature électronique) et vous n'avez pas peur du numérique.
Vous êtes capable de chiffrer, de comparer des prix, de repérer une incohérence.
Vous avez une formation type licence professionnelle ou une expérience équivalente dans l'administratif travaux.
N'hésitez pas à postuler même si vous n'avez pas 100 % des compétences.
Ici, on cherche surtout quelqu'un de fiable, structuré et consciencieux.
Votre POSTE
Vous occupez un poste central : tout passe par vous. Clients, conducteurs de travaux, direction, entreprises et fournisseurs s'appuient sur vous pour faire avancer les dossiers proprement et sans erreur.
Missions :
- Prendre en charge les dossiers clients dès la signature
- Être le point central entre clients, direction, conducteurs de travaux, bureau d'études, dessinateurs, entreprises et fournisseurs
- Préparer, envoyer, suivre et sécuriser les marchés de travaux (environ 20 entreprises / 30 lots par opération)
- Gérer les mises au point clients : options, modifications, chiffrages, avenants
- Préparer et suivre devis et avenants jusqu'à validation
- Traiter les demandes quotidiennes des clients (plans, changements, questions)
- Vérifier et traiter les factures entreprises (pas de comptabilité)
- Gérer les assurances et garanties liées aux opérations
- Assurer le suivi administratif des SAV avec la direction et les conducteurs de travaux
Poste clé et transversal
Poste 100 % bureau
Poste où la rigueur n'est pas négociable : une erreur peut avoir un impact juridique
Conditions:
· Temps de travail : 39h/semaine
· Rémunération : 27 à 30 K€ annuels
· Avantages :
o Primes
o Mutuelle entreprise avantageuse
o Démarche RSE de l'entreprise
o Événements d'équipe réguliers
o Fermeture de l'entreprise :
- 3 semaines en août
- Fermeture entre les fêtes de fin d'année
· Permis : non obligatoire
Poste à pourvoir à compter du 08/07/2026
Votre ENTREPRISE
Entreprise indépendante du secteur de la construction, implantée localement, elle intervient sur des projets de maisons individuelles, promotion immobilière, rénovation et extensions.
On y travaille sur des projets concrets, avec des clients réels, des dossiers qui vivent sur la durée et une vraie exigence de qualité. L'organisation est structurée, les process sont en place, les outils existent (CRM, signature électronique), et chacun sait pourquoi il est là.
Le dirigeant est très impliqué dans le quotidien, les échanges sont directs, les décisions rapides. Les fonctions support ne sont pas considérées comme secondaires : elles sont stratégiques pour la réussite des projets.
L'entreprise avance avec une logique simple : travailler sérieusement, dans un cadre sain, avec de la rigueur, de la confiance et du respect du travail bien fait.
Pourquoi les rejoindre ?
· Un vrai rôle clé : Vous êtes au coeur des projets. Sans vous, les dossiers n'avancent pas correctement.
· Un poste complet et concret : Pas de tâches gadgets. Du suivi, de la coordination, de la sécurisation.
· Un cadre de travail sain : Horaires clairs (démarrage à 8h30), équipe soudée, management de proximité, événements internes réguliers.
Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez !
Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager
LES ÉTAPES DU RECRUTEMENT
1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention
2. Préqualification téléphonique si votre profil correspond
3. Entretien (visio ou présentiel) avec tests en intelligence augmentée
4. Entretien avec votre futur employeur
5. C'est gagné : vous intégrez l'entreprise
Si à l'une des étapes vous recevez un refus, n'hésitez pas à postuler à une autre offre correspondant à votre profil.
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 863-15
