Rexia emploi
Rexia recrutement

Chef de Projet Analytique Pharma H/F Rexia

  • Lyon 8e - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre d'une collaboration avec notre client du secteur santé / pharma, nous recherchons un Chef de projet analytique pharma F/H pour des projets d'études cliniques de phases 1 à 3.


Vos principales missions :

  • Assister aux réunions de projets, assurer le suivi de l'avancement projet et collaborer avec les équipes concernées pour assurer les livrables dans le temps et avec la qualité attendue ;
  • Rédiger la documentation GMP et les Change Controls associée au projet ;
  • Communiquer l'avancement des activités projet au sein de l'équipe ;
  • Consolider et suivre le planning ;
  • faciliter et animer des réunions selon la méthodologie SCRUM ;
  • En lien avec le laboratoire contribuer à la planification des activités analytiques ;
  • Animer les réunions avec l'ensemble des équipes ;
  • Pilotage de réunions transverses pour l'alignement du département.

Le profil recherché

  • De formation Bac +5 santé / pharma, biotechnologie, biologie ou chimie, vous justifiez d'au moins une expérience réussie sur un poste similaire.
  • Vous possédez des compétences en gestion de projet dans un secteur normé, idéalement sur des projets de phase clinique.
  • La connaissance de méthodologies Agile (SCRUM) est un plus.
  • Vous savez prendre du recul et vous adapter dans un environnement dynamique et changeant.
  • Savoir-être : bonne communication, organisé, pro-activité et force de proposition, management transverse.
  • Niveau d'anglais requis : B2. Cette mission nécessite des échanges réguliers avec les équipes à l'international.

Démarrage de la mission en août 2026

Infos complémentaires

Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos collaborateurs un cadre de travail stimulant et avantageux. Nos équipes bénéficient d'une prise en charge des frais de déplacement ainsi qu'un panier repas quotidien de 10€.

En tant que cadre, vous bénéficierez de 10 jours de RTT par an.

Nous accordons une attention particulière à la protection de nos Rexien.nes et de leur famille, avec une mutuelle prise en charge à 80%. Grâce à HelloCSE, vous pourrez profiter d'une large gamme d'activités de loisirs à des tarifs préférentiels.

Vous serez également récompensé pour votre engagement à travers des primes de vacances et de participation.

Nous croyons en l'évolution continue de chacun. Notre organisme de formation interne, Rex'Académie, offre à nos collaborateurs différentes formations et ateliers : la Fresque du Climat, le Programme « 2 tonnes », la gestion de projet ou encore le Process Communication Model.

Enfin, Rexia encourage la convivialité à travers des événements trimestriels et des rencontres mensuelles, véritables moments de partage et d'échange.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Prise de contact avec le candidat

  • Un entretien RH et Technique combiné

  • Debriefing de l'équipe et retour constructif sur l'entretien

  • Rencontre entre le candidat et le client

  • Un nouveau dans la team REXIA

Publiée le 02/06/2026 - Réf : 4112431/29042400 CDPAPF/69L

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