Pose de Menuiserie Aluminium CDD Renouvelable H/F

France Travail

  • Mayotte - 976
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Menuisier Poseur Aluminium (H/F) pour renforcer nos équipes de chantier.

Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous participez à la pose et à l'installation de menuiseries aluminium sur différents types de projets (logements, bâtiments tertiaires, établissements publics, etc.).

Missions principales
Préparer et approvisionner les chantiers en matériel.
Poser et fixer les menuiseries aluminium selon les plans et les règles de l'art.
Réaliser les réglages, ajustements et finitions.
Effectuer les travaux d'étanchéité et de calfeutrement.
Assurer le contrôle qualité des ouvrages posés.
Veiller au respect des consignes de sécurité.
Maintenir un chantier propre et organisé.

Profil recherché
Débutant accepté.
Une première expérience dans le bâtiment, la menuiserie, la serrurerie ou les travaux manuels est un atout.
Motivation, rigueur et volonté d'apprendre.
Aptitude au travail en équipe et en extérieur.
Sens de l'organisation et respect des consignes.
Permis B obligatoire.

Conditions
Formation assurée en interne pour les candidats débutants.
Rémunération selon profil et expérience.
Poste basé à Mayotte avec déplacements sur les chantiers de l'île.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication de portes et fenêtres en métal

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 02/06/2026 - Réf : 209BMXC

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