Les missions du poste
CE QUE VOUS FEREZ :
Rattaché à la filière Bovine, vous êtes en charge de valoriser la production bovine (veaux, bovins maigres, bovins de boucherie) des adhérents de votre secteur en vue de répondre à la demande des abattoirs en qualités, quantités et échéances :
Vous valorisez la production qualitative et quantitative des adhérents :
- Identification de la production de bovins de boucherie par les adhérents et assurance de la validité des informations (qualité et quantité).
- Veille réglementaire impactant l'achat et la vente de bovins et informations éleveurs.
Vous répondez à la demande à terme des abattoirs, en collaboration avec le service Maigre :
- Etablissement des perspectives de besoins par date et type (selon les disponibilités)
- Déduction des volumes et types d'engraissement et contractualisation en collaboration avec l'équipe Technique
- Vous générez les flux en fonction des points de collecte et de livraison :
Définition des transports à réaliser et des allotements d'animaux si nécessaire
- Vous réduisez les coûts et délais de traitement des flux de bovins générés,
- Vous identifiez les débouchés pour l'ensemble des bovins à valoriser,
- Vous assurez le reporting de vos activités et la veille concurrentielle,
- Vous alertez en cas de risque technique ou commercial avéré ou potentiel.
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
- De formation BTS Agricole ou expérience sur un poste similaire,
- Vous avez une bonne connaissance du milieu bovin,
- Vous êtes dynamique, organisé et rigoureux,
- Vous avez un bon relationnel, le sens du contact et savez animer votre secteur,
- Vous maitrisez l'utilisation des outils informatiques.
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Le profil recherché
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Une synergie avec vos collègues
- Des process sécurité pour tous
- Un parcours dédié de formations
- Des possibilités d'évolution
- Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous êtes motivés et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement
Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.
Date de début de contrat : Dès que possible
Temps de travail : forfait 215 jours travaillés
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Agrial en images
La carte
9 La Lantière
35133 Javené
Publiée le 02/06/2026 - Réf : req12275