Détail du poste
Le cabinet PHI RH recrute pour l'un de ses clients industriels un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle en CDI.
Au sein d'un site de production dynamique, vous contribuerez au bon fonctionnement des équipements industriels et participerez activement à la performance des installations.
Vos missions : rattaché(e) au Responsable Maintenance & Travaux Neufs et intégré(e) à une équipe d'une dizaine de techniciens, vous intervenez en lien étroit avec les différents services de production afin de garantir la performance des équipements industriels.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Assurer les opérations de maintenance curative afin de garantir la disponibilité des équipements de production :
- diagnostic des pannes,
- préparation et réalisation des interventions techniques ;
- Participer à la définition, au déploiement et à l'optimisation de la maintenance préventive ;
- Contribuer à l'amélioration continue des lignes de production dans le respect des règles de sécurité ;
- Accompagner les équipes de production selon les priorités opérationnelles ;
- Veiller au respect des procédures de gestion des pièces et à la bonne utilisation des documentations techniques ;
- Mettre à jour les données de maintenance via la GMAO ;
- Assurer un reporting fiable et régulier de votre activité.
Le profil recherché
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 209CHYK
